当然，通过发展文化品牌推进文化体制改革必须克服一种错误倾向，即试图用文化品牌替代或掩盖文化体制改革，回避或绕开改革中的难点问题。此种想法和做法，不仅会延误文化体制改革进程，而且会使发展文化品牌缺少市场主体。只有按照市场经济的逻辑要求，深化文化体制改革，推动经营性文化事业单位转企改制，逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，才能使文化企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体，才能使文化企业拥有发展文化品牌的内在动力;只有进一步打破条块分割、各自为政的管理模式，建立科学合理、灵活高效的管理体制，解除对国有文化资产重组的不当限制，促进文化资源根据市场需要合理流动，才能确保发展文化品牌在文化产业的战略性结构调整中顺利实现;只有完善文化经济政策和文化产业政策，健全文化市场体系，规范文化市场秩序，形成管理社会化、投资多元化、经营法人化的运行机制，才能为发展文化品牌创造良好的外部环境。
打造文化品牌是加快转变文化发展方式的有力杠杆。文化发展方式由粗放型向集约型转变，需要通过推进科技进步、优化产业结构、发展规模企业和加强企业管理来实现。培育文化品牌、发展优势文化企业的过程，其实质就是通过市场竞争实现文化产品、文化企业优胜劣汰的过程，因为文化品牌竞争越激烈，最终能够在市场上站住脚的越少，单个文化品牌的市场份额越大。在发展文化品牌的过程中，只有发挥市场配置资源的基础性作用，使闲置废弃或低效运行的存量文化资源地向符合市场需求的文化产业和文化产品集中，使一些新发掘的文化资源向名牌文化产品和优势文化企业集聚，将资源优势转化为品牌优势，才能确保新增加的文化生产能力创造最大的社会效益和经济效益。
文化产业是一种创意性产业，发展文化品牌应注重发挥新的生产要素的驱动作用。当前，创意、内容、科技等要素已经成为文化产业发展的新引擎、新动力，这是文化产业内涵化发展的主要表现，也是打造文化品牌的重要支撑。为此，应大力发展文化创意产业，加强文化创意与文化产品的融合，不断以文化创意改造传统产业，努力培育新的文化创意产业形态，始终置身文化产业发展的前沿;应大力创作更多既传承优秀传统文化又具有崭新时代内涵和特征的高质量文化产品，用网络化、数字化技术装备文化产业，以高科技为载体包装文化产品，推进现代科技成果与文化产业和文化产品的有机融合。从一定意义上可以说，打造文化品牌的过程就是利用先进科学技术提升传统文化产业的过程。
发展文化品牌与实现文化企业的集约化生产经营密不可分。在市场经济中，文化企业的规模扩张主要不是通过自身的资本积累，而是通过公司制形式向社会融资，以及企业之间的联合、合并、收购等方式进行。这就要求我们必须把握文化产业的扩张化趋势，以资本、业务、生产经营等为纽带，以发展文化品牌为目标，采取联合、重组、兼并等现代企业运作手段，突破地域分割，打破行业界限，鼓励和支持发展一批跨地区、跨行业的大型文化企业和文化产业集团，实现产业联系密切的文化企业及相关机构的集聚，提升文化产业聚集度，促进文化产业规模化经营、集约化发展。当然，这一过程的核心，集中体现的是文化品牌所具有的吸引力和凝聚力;这一过程的本质，充分张扬的是文化品牌所具有的知名度和美誉度。
