记者 李文 李斯璐 牟晓翼 黎秋玲 吴璇
财政预算审查座谈会上，代表称抽检食品都要自掏腰包，财爷回应：
昨天下午，省人大财经委举行了每年两会例行的预算审查座谈会，全省21个市和解放军团均派出代表，提了61条建议，向在场的广东“财爷”提要求、要政策。其中，“三公”经费和食品安全经费保障等问题，成为代表关注的热点。
焦点
“三公”经费可否全部公开？
厅长回应：下一步将推进市县公开
省人大代表林剑伟说，关于“三公经费”，政府工作报告中只有一句话“积极稳妥地推进三公经费公开”，但这做起来不单单是财政部门的事，“涉及到怎么找钱、怎么分好钱、用了怎么评价”，建议放在更高层面考虑。
同时，现有法规无明细规定，也未做到规范化、日常化，林剑伟说，建议修改有关规章制度，推动财政管理的精细化、科学化。
“现在的预算报告进步多了，但能否再进一步，向社会公开？”人大代表、惠州学院教授周卫平讲起，多年前当代表时，预算报告写着“秘密”两字，会场看过了就要回收，现在可以带走看，进步很大。以后，可以更进一步，把它放网上向社会公开，让社会监督，“毕竟两会时间有限，大部分代表也不专业，而社会上有很多人才，提起建议会更有效。
而人大代表、信宜市地税局局长王育波谈到，“阳光财政”阳光到什么程度，可以“内外有别”，有些数据对民众要公开，以接受评估，而属涉密的信息，可考虑对内小范围公开。
省人大代表叶丽燕的建议更明了：“两会的预算资料能否提前半个月发？好让代表仔细研究，不然有的代表觉得，当了五年代表，都没看明白。另外，预算草案能否单独投票表决？不要和其他的捆绑。”
对代表的呼吁，曾志权表示，三公经费和预算公开问题，将按有关要求进一步推进，省一级“三公”经费已于去年11月公开，下一步将推进部门的细化和市县的公开，预算也一样，将在整体上完善。
焦点
食品安全抽检要自掏腰包买
厅长回应：已经单列安排4亿经费
食安监管部门抽样，要自己掏钱买！省人大代表、韶关仁化县副县长李志贞谈起食品安全监管方面的难题，当时就得到了“财爷”回复：这个问题我们已经安排了资金，只是报告里没有细细列出。
“明年的十件民生实事里提到要抓好食品安全，这是全国性的问题，是焦点、难点、热点，也是各级政府很纠结的问题！”李志贞说，食安问题难管，有体制方面的原因，有管理问题，还有经费保障问题。
“买样品要增加费用，就很难保证监管的规范化、日常化，经费问题导致食品监管没有办法按规定做到该做的项目”，原来，食品药品监管局划归地方后，抽样检查都需要自己掏钱买药品，而且不能收费。
李志贞说，这对于欠发达山区，是给监管部门增加了不小负担。虽然已列入十大民生工程，但预算里看不出具体安排，建议适当安排一笔资金，补助因为取消检验费和相关费用，以及购买食品药品带来的缺口。
这个问题戳中社会热点，曾志权当即答道，“这个我可以立即回应一下，这个已经单列安排了4个亿，专项基金预算里有两个亿，一般预算里有两个亿。我们有很多做得很漂亮的东西，但没在报告里说出来。”
李志贞有点意外，听完欣喜答道：“非常感谢！”
焦点
村干部加薪社区干部加不加？
厅长回应：目前还没有这方面考虑
省人大代表王庆凯提出，现在都提社会建设、重心下移到社区，但社区人员工资太低，“有的电脑都是赞助的”，急需补助，“社会管理不能到最后变成了社区责任”。
王庆凯说，创新社会管理提到了一定高度，但预算报告的资金安排上体现不出，只安排了给政府购买服务的资金和孵化社会组织的资金。
“现在社区管理是‘上面千条线，下面一根针’，党建计生社会管理，有事都要做。但现在社区人员工资非常低，我们肇庆端州城区的书记、主任收入都只有2500元，但这已算比较高的了，没职务的，只1000多元，经费也只有100多块一个月，买张红纸都要算。希望省财厅考虑”，王庆凯说。
村干部待遇开始提高，社区干部能否涨工资？曾志权在接受采访时表示，目前还没有这方面的考虑。
代表声音
“为什么大家对公办幼儿园意见那么大？其实，不是幼儿园不该给(钱)，是公平问题，为什么他有，我不能有？”
——省人大代表俞雪花
“茂名这两年天灾人祸，受了重创，没有省财政关爱，就不能从灾难中走出来。”
——省人大代表王育波
“对练江的整治十年前就已列入省人大的一号建议，但至今未解决。现在练江污染已严重到影响百姓用水，汕头团将联名提出这一建议，希望列入预算。” ——省人大代表吴泓
“需市县两级财政配套的，对欠发达地区应给予政治性的照顾，降低配套比例，如民生实事，还有财政给农民的补贴，这个要做大下面的投入很大，像揭阳这样的人口大市、经济穷市，压力很大。”
——省人大代表魏乐珊
“建议提高国有资本经营收益，国有企业依靠政府提高收入，应有更多用于民生，报告里也写到了，但比例10%能否提高到30%？”
——省人大代表吴德
代表诉苦：村干部工资才五百
财爷爆料：四年内会加到两千
新快报讯今年，基层村干部待遇也成了关注焦点，而省财政厅厅长曾志权的答复也让人振奋：今年，省里将拿出6亿提高基层村干部待遇，使他们的平均工资达到1000元，之后逐年推高，到2015年达到2000元。而目前，一般村干部的工资在500元左右。
代表：
村支书工资仅750元
“去年发生的一些事件，问题就在基层干部在化解矛盾方面、经费机制上没有相应保障”，省人大代表、湛江市国税局副局长吴德说，基层村干肩负计生、维稳等很多工作，但每月工资很低，一般干部是500元，村两委的也只有750元。在以前，村支书也才450元，不久前涨工资才到750元。
另外，村干部也没有医保和其他社保，只能自己出钱参加新农合，入不敷出，退休后也没有收入保障。
吴德强烈呼吁财政拿点钱，为欠发达地区的基层村干部建立一个保障机制，提高他们的收入，并解决他们的社保医保，为维护基层稳定做好制度性的安排。
省人大代表郑惠英也提到这个问题，她认为，提高村干部收入，能提高他们解决基层矛盾的积极性。
“财爷”：
今年先加到1000元
对于代表要求，财政厅厅长曾志权回复，对于14个欠发达地区的基层村干部补助办法已拟定，今年就将施行。
其中，对每个村办公经费补助要达到5万元，其中各级财政拿两万，“扶贫双到”的对口援助创收项目帮助解决3万元。
对于村干部的补贴，今年，省、市县、村各级将拿出5.99亿元，使其平均工资达到1000元；办公经费方面，省、市、县也将拿出1.99亿元，平均每村补贴2万元。
从明年起至2015年，继续拿出43.88亿元作为村干部工资和办公经费补助。其中，村干部工资补贴占31亿元，争取2013年达到村干工资平均每月1300元，2015年达到每月平均2000元。
