固定月薪，丰厚提成，营销总监年薪超百万!开出这天价年薪的，是位于莆田城厢区的天怡(福建)现代农业发展有限公司。招个年薪超百万元的营销总监要做什么?卖猪肉!日前，天怡公司在福州温泉大饭店举办企业专场招聘会，极具诱惑性的年薪，更具挑战性的工作，一下子就吸引了数百名应聘者，其中既有应届高校毕业生，更不乏硕士、博士。
百万年薪如何练就
卖猪肉怎么会有天价年薪?面对这个诱人的“绣球”，天怡公司招聘负责人刘先生一语道破天机：“这百万年薪包括固定薪金、业绩提成和各种补贴，其中月薪固定为1万元，业绩提成按0.2%的比例，公司今年销售额预计可达4.3亿元，这一项提成就是86万元，再加上各种补贴，完成销售任务后，年收入肯定在100万元以上。”刘先生说，因为营销总监将分管公司的销售及策划，需要有丰富的实践经验和一定的理论知识，还要熟悉食品行业，所以，这次天怡公司给营销总监设定的条件基本条件是“本科学历，30岁～45岁，5年以上工作经验”，“符合这些条件的人才，给他百万年薪是完全合理的。
正因为诱惑和挑战兼具，招聘会当天，尽管营销总监职位只招1人，但等待面试的人员排起了长队，整个招聘原定于上午9时至12时，由于报名人员众多，后来只得延迟到下午。
想拿高薪先当猪倌
天怡公司是一家以生产绿色无公害猪肉及肉制品而闻名的企业，是目前福建猪肉产业链最完善的企业之一。公司建造的花园式生猪生态养殖基地，绿化面积达35%，产品通过农业部“产品无公害认证”，并获得“福建省名牌产品”称号。目前，公司已占据莆田大部分市场份额，正积极开拓福州和长三角市场。
据了解，这次天怡公司推出了营销总监、销售部经理、市场部经理、区域销售主管、肉制品加工部部长、鲜肉高级销售技工等100多个岗位，其中大部分管理岗位，年薪都在6位数以上，而且限定要有工作经验，比如财务总监要“有上市公司工作经历”，肉食品区域总管要“有市场开发、推广及业务开发经历”。但所有岗位的入选人员都有一个基本要求，先从猪倌干起!天怡公司招聘负责人刘先生说，包括营销总监在内的所有新进人员，到企业后都要在企业一线实习一段时间，实习内容都一样，先是系统了解企业基本情况，然后进入养殖基地进行养猪实践，还要在屠宰车间实践杀猪及分割猪肉，再在超市卖猪肉，实习期约一个月。企业再根据实习期的表现，综合所有岗位考评，择优录用。(吴凡)
