近来，研究生争当“猪肉佬”的事件在社会各界引发强烈反响，众说纷纭，褒贬不一。经过四轮面试和多次实际操作考核后，1500余名硕士研究生应聘者中，最终有35人脱颖而出，获得年薪高达8-10万元“猪肉佬”职位。目前已有33名研究生到天地食品集团总部签下了工作确认书进摊档卖猪肉。为了进一步探寻该事件背后所隐藏的职场之道，我们就此采访了职业规划咨询权威机构向阳生涯首席职业规划师洪向阳先生。根据多年来对职场问题的深入实践与研究，洪向阳认为有以下几个方面值得我们大家深思：
1、是解燃眉之急还是发展的需要?
在就业异常艰难的态势下，毕业生们渐渐调整了就业期望值和择业心态，在正确判断当前形势的前提下理性做出选择。从研究生到“猪肉佬”，他们选择背后的真正动机是什么呢?是解一时燃眉之急还是自我发展的需要?事实上，该集团招聘广告说得十分清楚的，就是培养集团管理营销人才，培养店长的，绝不是让他们永远在一线摊档做熟练的屠夫和卖肉的营业员。向阳生涯认为，猪肉行业目前竞争压力相对较小，硕士们在该集团的个人上升空间将会较大，从职业生涯发展空间的角度来看，将有利于个人发展。该公司也明确表示并不会让研究生一直卖猪肉，而是效仿世界500强企业通用的管理培训生做法，为企业培养通上晓下的中高层人才。如此看来，“猪肉佬”似乎只是短暂的工作平台，硕士们捱过这关的考验，未来的发展空间有待开发。
2、为了“钱途”还是“前途”?
研究生寒窗苦读了多年，在现实与理想的冲撞下，调整了个人期望，甘当高薪“猪肉荣”，我们不免想到他们的职业价值观，即他们在职业中最为看重的是什么?向阳生涯认为，硕士并非不可以卖猪肉，但其究竟是为了“钱途”还是“前途”还有待思考。在就业难的现实中，研究生能找到一份高薪工作实属不易，然而，在就业抉择中如果只顾眼前短期内的高薪而变成了“唯薪族”，产生的一个结果很可能是不去选择合适自己的职业，而选择了钱多的工作，未来长远的发展也将带来问题。相反地，研究生们如果对卖猪肉的职业发展方向做了深入思考和准确定位并对此充分认可，从中发现自己在该行业长期发展的适合度，通过努力后，在未来的考核中能够顺利通过成功晋升，那么“硕士猪肉佬”的发展前景还是有待关注的。
3、能抵抗住持续的外界干扰吗?
“猪肉佬”的职业声望与研究生的高学历身份无形中产生了极大的反差，这次报名的研究生中有不少人就因为“猪肉佬”的职业声望问题而选择了放弃。据悉在第一轮面试后很多有潜质的应聘者在第二轮时选择自动退出。他们宁愿去收入只有4-5万元的单位，选择放弃的原因多数是因为无法接受“猪肉佬”的职业身份。向阳生涯首席职业规划师洪向阳告诉我们，影响职业声望高低的主要因素有：职业环境、职业功能以及任职者素质。职业环境越好，职业功能越大，任职者素质越强，职业声望就越高。众所周知，一个小学文化程度的人就足矣胜任卖猪肉，可见其职业声望颇低，而硕士生担当了卖猪肉的工作，能否抵抗得住持续的外界舆论的干扰呢?设想，研究生本人也许能够抛开社会的负面舆论，面对周围人的冷嘲热讽，家长老师们的劝说退出，甚至还有可能遭遇到亲密爱人的不理解不支持，又该怎么办?向阳生涯指出，尽管研究生卖猪肉可能只是个暂时的一个必经的企业考核过程，但拥有过硬的心理素质和良好的抗压能力是每个职场人士的必备能力。
4、能适应得了那样的工作环境吗?
卖猪肉将是怎样的一个工作环境?早上6：30点，在吵闹纷杂、人员攒动的菜场里，“猪肉佬”们便开始忙着帮顾客选肉、割肉、切肉。他们一边与新老客户打招呼，一边喊着响亮的销售口号熟练地称肉、捆扎。他们对顾客笑脸相迎，周围猪肉档口既好奇又有点敌意。
