据无忧指数各职能职位需求情况来看，市场、IT、销售在新年伊始便开了个好头，尤其是市场类职位表现抢眼，增长幅度居各职位之首。
营销行业就是市场类中的亮点之一。据业内人士透露，营销行业蕴藏着巨大的就业空间，此类人才的需求量在今后5年内将达到10万人。抢手的营销人员不再是技术含量不高的“叫卖型”人才，而是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。营销人员已是90种必须持证上岗的职业之一。
乐富职业顾问俞茵对2003年市场信息分析后表示，市场研究公司于2003年度频频向猎头公司下定单物色定量／定性研究员或零售高级研究员。按职业发展规律看，在知名市场研究公司工作三五年后的研究员最受品牌公司的青睐，如宝洁、联合利华、强生等知名公司都愿意以高薪聘请。这个职业之所以受到市场追捧，是因为研究员将运用统计学的概念与方法来处理商业与经济中的各种问题，研究不确定性现象数量的规律性。在众多的专业、学科领域中，统计学起着重要的作用是，解决商业与经济中各种问题的有力工具之一。因此，要成为市场研究公司的研究员，最好具备统计或数学专业背景，能够熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件。
还有哪些职业前景被看好呢？保险专家对未来3～5年的寿险市场进行前瞻性预测时乐观地表示，未来5年内，中国保险业每年的增长速度可以达到20％～30％，预计这一趋势将延续15～20年。业内将保险中介被喻为朝阳产业中的朝阳行业。前不久，保监会批准几家保险公司成立300家分支机构，预计需要新增上万名员工，而目前国内保险业的从业人员总数不过15万左右。因此，保险业的人才抢夺战已打响。同时，那些尚未开立分支机构的保险公司也感到了压力，加紧人才储备也提前排上了他们的日程。具有管理、策划、组织培训等管理能力和技术的人才备受青睐。此外，计算机专业的毕业生也颇受欢迎。
前程无忧2004薪酬报告显示，2004年，上海收入最高的5大行业，将分别是咨询业、金融业、信息技术和互联网、快速消费品和化工能源，平均年薪都超过6万元。在快速消费品行业中，35％的食品、饮料和化妆品企业为员工提供职业培训机会，25％的企业提供补充医疗、人身和养老保险，16％的企业有房贴、住房基金，带薪假期平均达到8天，大大超出了收入排名第三的信息技术和互联网行业。据称，快速消费行业的高级销售经理、大区域经理和大客户经理是猎头公司最关注的人才。
去年12月29日，中国银监会批准上汽通用金融有限公司、丰田汽车金融（中国）有限公司和大众汽车金融（中国）有限公司进行筹建。这是我国《汽车金融公司管理办法》及实施细则颁布后，获准筹建的首批三家汽车金融公司。早在汽车金融业启动之前，乐富的职业生涯发展顾问便从资料库中搜集到这样的信息：在2003年中，一家经央行批准设立的主营租赁业务的非银行金融机构需要物色“扮演”汽车按揭经理的人选。结合以上两条信息，乐富的职业生涯发展顾问大胆预测：汽车按揭经理、风险控制经理及授信主管将成为汽车金融公司的掌上明珠。资料还显示：具有多年银行工作经验、至少两年以上汽车按揭业务工作经验、大学本科以上学历的人，才有机会获得汽车按揭经理的职位。显然，这不是一个容易申请的职位，需要你至少提前三年进入准备跳槽的状态。
