国际志愿服务协调委员会国际志愿协调委员会（以下简称CCIVS）系一非营利性的非政府国际组织，1948年4月22日由联合国教科文组织发起创立。该组织创建的目的在于追求和平，反对战争，弘扬人道主义，重建家园，协调各志愿者组织开展志愿服务活动。因创始组织均以劳动营为主要活动形式，故最初定名为 “国际志愿劳动营协调委员会”(Coordinating Committeefor International Voluntary Work Camps -- CCIVW)，后随着活动内容的丰富和形式的多样化，更名为“国际志愿服务协调委员会” (Coordinating Committee for International Voluntary Service -- CCIVS) 。
1993年以来，该组织与中华全国青年联合会交往密切，成为中国在国际志愿服务领域的合作伙伴之一。1997年，中华全国青年联合会作为国际劳动营的组织者之一，第一次参加国际志愿服务协调委员会。
国际志愿服务协调委员会(CCIVS)创建于二次世界大战之后，本着和平、反战与人道主义宗旨，一面协调各会员组织以劳动营为载体，率领广大青年投身于重建家园的事业，一面积极倡导和平、民族团结、互敬互谅，推动各国青年的友好交往，为促进各国人民间的相互尊重、相互理解和加速战后各国人民生活正常化做了不少有益的工作。
1948年，联合国教科文组织创立了国际志愿协调委员会(CCIVS)。
60年代
60年代中后期，欧洲主要发达资本主义国家的社会福利保障体系日益健全，一度由志愿者包揽的慈善性工作逐渐转由政府职能部门承担。
同时，冷战的集团斗争导致CCIVS内部分化为泾渭分明的两派，他们之间互相牵制，严重制约了其潜力的发挥及进一步壮大。
80年代
80年代中后期，美、英等国相继退出教科文组织，迫使教科文组织不得不大幅度削减给予非政府组织的经费，CCIVS面临着前所未有的财政危机。更为严峻的是，组织内部笼罩着失落、迷惘的气氛，许多人对志愿服务的宗旨、社会效能和组织生命力产生了怀疑和分歧。
1989年在突尼斯召开的第二十四届代表大会甚至未能制定出一个框架性工作协议，CCIVS一度濒于解体。
80年代末、90年代初，冷战结束，两极格局瓦解，对党派斗争、政客空谈深感失望的欧美青年越来越关注失业、健康和环境等涉及切身利益的现实问题。某些国家的政治家也认识到，引导青年投身志愿服务、以民役替代兵役不失力缓解就业压力、消化过剩人力资源和避免社会动荡的一种良策，非政府组织迎来了蓬勃发展的新时期。
CCIVS顺应这种形势，在千方百计寻求财政支援的同时，针对失业、种族冲突、文盲等主要社会问题，及时调整了工作方针和重点。
同时，随着非洲和中东欧地区非政府组织的大量涌现，CCIVS抓住时机积极发展新会员，不断壮大声势。
国际志愿服务协调委员会是非盈利性非政府的国际性组织。宗旨是旨在通过弘扬志愿服务促进各国、各地区人民，特别是青年间的友谊、理解与合作，推动发展中国家的进步，深化各界人士、特别是青年的服务意识和奉献精神。
国际志愿服务协调委员会（CCIVS）的志愿组织服务是纯粹的民间性民事服务，是非政府行为，专业性弱，自我选择性相当大，完全出于自愿。
国际志愿服务协调委员会所发动的各种组织，反映全世界呈现各种问题的社会政治状况。然而，该委员会持有一种鲜明的态度：尊重各国历史进程并通过审议殖民主义、新殖民主义和不独立现象等当代问题为丰富其会员组织作出贡献；
同时，对于建立确保和平、正义和人格的和谐发展的经济社会秩序有所贡献。为了这一目的，国际志愿服务协调委员会通过提供情报、组织研讨会和会议，特别是团结一致的行动，以及提高对会员组织各种计划的资金援助，以协调和促进志愿服务活动。
值得注意的是，虽然CCIVS的基本宗旨是促进志愿服务在各国及国际上的广泛开展、推动人类和平与进步事业、为人民间的理解与友谊而努力，并始终如一。
但今天它所从事的劳动营项目已同最初阶段大相径庭。劳动营不再意味着单纯的公益性体力劳动，它往往被附之以旅游、观摩和研讨等内容，志愿者也多为并无一技之长的学生或社会青年。
劳动本身的价值、或者说实际作用已降至次要地位，而通过共同劳动、共同生活来开拓青年视野和促进文化交流已上升为首要目的。
组织机构
国际志愿服务协调委员会由与主任、副主任和秘书合作的志愿劳动营组织的各代表组成。代表大会为最高权力机构，每三年召开一次，由每个成员组织的代表组成，负责审核组织章程的修改，批准会员组织的变动，批准三年的行动计划等。执行委员会由代表大会选举的25名成员组织的代表组成，六个月举行一次会议。监督大会决议的执行情况，协调各会员组织间的活动；监管组织资金的分配、使用；选举一个主席、四个地区性副主席和一个司库以及秘书处工作人员。秘书处设在联合国教科文组织，负责协调日常行政工作以及各组织间的活动，负责人为主任。
CCIVS已拥有来自五大洲的成员组织130余个，其中62个正式会员，70个联席会员，类型及具体情况千差万别。截至1998年12月，该组织在100多个国家共有140个多个成员组织，包括国际性志愿服务组织，也包括从事志愿服务的全国性和地方性非政府组织。
大者有约200名专职工作人员和几千名志愿者，而一些小组织总部仅有1至2名依靠福利为生计、没有正式职业的“专职”工作人员从事日常联络、协调等秘书性工作，联系的志愿者也不过百人以内。
在其成员组织中，来自欧洲和非洲的各占32%，21%来自亚洲，7%来自美洲，1%来自大洋洲，国际民役服务组织（SCI）、青年和平运动（YAP）等国际性非政府志愿组织约占7%。尽管亚非的发展中国家非政府组织的迅速发展和加盟打破了CCIVS长期由欧洲组织一统天下的局面，但由于经济、历史等诸多因素的影响，这些新兴组织的作用依旧有限，在人员和经费等方面仍依赖着丹麦的国际合作协会、法国的国际民役服务组织、德国的青年志愿服务组织等发达国家组织的资助。
实际就CCIVS本身而言，也仅仅起到提供协调、论坛机制和对外联络交涉媒介的作用，在经费和人员方面也不同程度地依赖各会员组织及其他合作伙伴。
业务领域
根据不同主题举办劳动营或培训班是CCIVS各会员组织的主要活动形式，涉及领域极为广泛，由最初的和平、人道主义援助和社区重建，发展到种族融合、生态平衡、反酗酒、禁毒禁烟、扫盲、技术培训、南北合作、卫生保健等。当然，各地因经济文化背景的差异而有所区别，欧洲组织一般以失业、健康、环保和社会融合为主题；亚、非地区则侧重技能培训、扫盲和社区发展等方面。
据统计，1994年共有2.2万余名志愿者参加了CCIVS各会员组织举办的劳动营，其中涉及社区和农村发展的活动占30%，环境保护占25%，教育占20%，文化遗产保护占10%，种族和解占10%，救灾援助占5%。从发展的长远趋势分析，有关促进南北合作和救灾援助的劳动营在其项目中所占比重将日益加大。
国际志愿服务协调委员会（CCIVS）对志愿服务的划分，分为三个层次：3个月以内的服务为短期，3个月至一年的为中期服务，一年以上的为长期服务。CCIVS的成员组织，多从事的是中、短期服务，像劳动营、研讨会、人员交流等活动，开展长期服务还存在一些困难。
CCIVS出版物有《国际志愿服务协会委员会通讯》（季刊，英文），每年出三期；《非洲和亚洲劳动营组织》；《欧洲和北美洲劳动营组织》；《志愿者手册》等。
1993年以来，该组织与中华青年联合会交往密切，成为中国在国际志愿服务领域的合作伙伴之一。1997年，中华青年联合会作为国际劳动营的组织者之一，第一次参加国际志愿服务协调委员会。
工作特色
二战冷战结束后，由于许多国家及地区的民族和种族矛盾趋于尖锐，争端迭起，因而旨在缓和冲突、推动民族间和睦友好的项目也就成为CCIVS及其成员组织活动的工作重点之一，并且在相当长的时期内将是CCIVS项目的特色之一。
比如，1995年它在法国举办了冲突地区志愿服务研讨会，邀请前南地区、北爱尔兰、黎巴嫩、以色列、阿尔及利亚和亚美尼亚的志愿者交流了在缓和冲突方面的工作经验，1995年夏同教科文组织在黎巴嫩合作举办了国际青年营，10月组织布隆迪志愿者代表团考察了北爱尔兰志愿者的和解项目等。在其二十六届代表大会通过的志愿服务工作规划中，还特别把冲突地区的志愿服务专门立项。
CCIVS内部也开始看到，举办青年营或研讨会仅仅是志愿服务的一种形式，有必要进一步丰富志愿服务的手段。其1995－1998年
