现代投资股份有限公司成立于1993年5月28日，由湖南省高速公路建设开发总公司等五家发起人共同出资组建，主营业务为高等级公路的养护维修和收费经营，是湖南省交通运输系统唯一一家上市公司。公司修建了湖南省第一条高速公路——长永高速公路，并先后收购了107国道岳阳专用线（2008年12月30日由政府提前赎回），以及京港澳高速公路长沙至耒阳段的收费经营权，公司经营的高速公路里程由最初的26公里增长至246公里，成为湖南省经营高等级公路的重要企业。1999年1月，公司股票（简称“现代投资”）正式在深圳证券交易所挂牌交易，股票代码000900。上市至今，公司主营业务收入、每股收益、净资产收益率、二级市场股价等均有了明显增长。截止2012年一季度，公司资产规模由成立之初的1.1亿元增至82.51亿元。
公司坚持“完善结构，规范经营，稳中求进，不断创新”的经营理念，确定了“路为基础，跨业发展，走出湖南”的发展战略，逐步将公司培育成规范、稳健，具有较强核心竞争力和较高成长性的综合型投资控股集团的发展愿景。目前，公司下辖长永、长潭、潭耒3家分公司，拥有大有期货有限公司、湖南安迅投资发展有限公司、现代威保特科技投资有限公司、湖南现代房地产有限公司、湖南现代投资文化传播有限公司5家控股子公司，参股方正证券有限责任公司，现有员工1600余人。
公司成立以来，根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规的要求，建立健全了法人治理结构和较为完善的内部控制体系，实现了低成本、高效率的运营机制。2011年，公司营业总收入19.49亿元，营业利润10.5亿元，归属于股东的净利润为8.22亿元，股票每股收益2.06元。
成立至今，公司已获得了“全球最具成长性华商上市公司300强”等多项荣誉，多次被中国企业联合会授予“中国服务业500强”、“国家级企业管理现代化创新成果一等奖”、“全国企业文化优秀案例奖”、“全国企业文化优秀成果奖”；被中国生产力学会评为“全国先进生产力典范企业”；被交通运输部授予“全国交通企业百强”、“全国交通企业文化建设优秀单位”；被国家审计署评为“全国内部审计先进单位”。被湖南省省委、湖南省人民政府和湖南省直有关部门连续多年评为“湖南省纳税50强企业”、“湖南省十大国有诚信企业”、“湖南省百强企业”、“湖南省工商界百佳诚信单位”等。同时，公司还多次被中华全国总工会、全国妇联、团中央授予“国家级模范职工之家”、“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明岗”、“全国青年文明号”等荣誉称号。
企业文化
一、发展愿景
公司的发展愿景是：坚持“路为基础，跨业发展，走出湖南”的发展战略，逐步将公司培育成稳健、规范，具有较强核心竞争力和较高成长性的综合型投资控股集团。
二、发展战略
公司发展战略是：路为基础，跨业发展，走出湖南。
1、基础
公司的基础就是高速公路的经营管理。坚持“路为基础”，一方面是要把公司目前的246公里高速公路经营好，管理好。同时，在省委、省政府、省厅、省局的关心支持下，在我省交通建设“十二五”大发展时期，公司还要在高速公路领域有新的突破，有新的发展，进一步夯实公司主业基础。
2、跨业
在跨业发展上，公司董事会、办公会已明确提出，公司应尽量向垄断或半垄断行业，以及政府扶持的行业和产业发展。这样不仅可以取得政府较大的支持，又可以较大程度地防范和控制投资风险。
3、跨地域
“走出湖南”就是跨地域。公司主要向北京、上海、广州、深圳等资金、技术、信息、人才比较集中的地域发展。
三、发展格局
公司的战略在发展格局上表现为“一主三翼”。
1、“一主”
“一主”即：以高速公路经营管理为主业。
2、“三翼”
“三翼”即：以大有期货为基础的公司金融平台的构建，以安迅投资为基础的公司财务平台的构建，以现代威保特为基础的公司主业外实业投资平台的构建。
四、公司核心价值观
公司核心价值观是——“至诚无息，同欲至胜”。
“至诚无息”出自《中庸》第二十六章中“故至诚无息，不息则久，久则征，征则悠远，悠远则博厚，博厚则高明”。“同欲至胜”出自《孙子兵法》中“上下同欲者胜”。其中，“至诚”是对公司和公司员工的道德要求，“无息”是过程要求，“同欲”是行为要求，“至胜”是目标要求。
五、公司经营理念
公司经营理念是：“完善结构，规范经营，稳中求进，不断创新”。
六、公司管理原则
公司管理原则是：“三公”、“六坚持”。
“三公”即：公开、公正、公平。
“六坚持”即：坚持公司重大事项办公会集体决策的原则，不搞一言堂；坚持用政治上基本合格，工作能力与水平和工作效果来评价同事的原则，不搞小团体；坚持对事不对人的原则，不搞小圈子；坚持同类事项同一标杆的原则，不搞因人而异；坚持少对下，多对上的原则，不推卸责任；坚持看主流看大节的原则，遇事尊重大多数人的意见，对人看大节。
七、员工与公司共成长的基本条件
（一）、牢固树立“七种意识”：责任意识、忧患意识、担当意识、市场意识、效率意识、服务意识、争先意识
（二）、切实增强“六力”：思考力、学习力、执行力、协调力、控制力、影响力
（三）、全面实现“五多”：“多读书，读好书”、 “多想事，想正事”、“多做事，做好事”、“多服务，服好务”、“多为公司发展作贡献”
（四）、具备五方面基本素质：忠诚、学识、能力、自律、宽容
（五）、培育四方面个人素养：
（1）、“两心”、“两性”
“两心”：有心和用心；“两性”：定性和悟性。定性解决人的生存问题，悟性解决人的发展问题。
（2）、“两情”、“三行”
“两情”：一是作为社会人，我们要为感情而活，包括对国家、对人民的感情，对组织、对单位的感情，对家庭、对朋友的感情。二是作为自然人，要为心情而活，包括工作、学习、生活都要有好心情。
“三行”：一是让自己确实行，包括学识、能力、水平、技能、健康都要行。二是让别人说你行。三是说你行的人也要行。“三行”互为条件和基础，只要实现了“三行”，你的结果就“肯定行”。
（3）、善待“舍得”与“得失”
善待“舍得”与“得失”，就是要拿得起放得下。在这个过程中，要怀一种心态，即不管结果如何，都要问心无愧，追求结果的过程要心甘情愿。
（4）、优雅于形，温暖于心
优雅必须具备三个方面：一是有一定个人素养，二是没有功利欲望，三是坚守自身原则。
温暖，则首先要自己让自己温暖。只有自己让自己暖和了，才能给别人温暖。一个冷酷的人只会越活越冷。
温暖和优雅，要揉和、结合在一起，做到身心神合一。
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