近来工作繁忙，但似乎效果并不好，感觉每天都有做不完的事情，团队成员几乎很忙，最终展现的结果却又不尽如人意。虽然说，我们不能一直将“效率”当作生命线，可是没有效率的工作令人懒散、让人泄气，最后是整个团队没有战斗力。不管怎么说，我还是喜欢高效的工作。
你可以开开心心去玩，但工作没有完成的时候不要去玩，也不要拖着工作的进度去玩，那样也玩不高兴，不尽兴就没有必要了。微博上，酷6网前CEO李善友对之前自己的创业进行了反思，他说：“以前总认为创业是一件痛苦的事情，现在发现，创业应该是快乐的，而不是痛苦的”。他也对加班谈了自己的看法：如果让我重新来做，我一定会要求我的下属不要“那么”加班。我的建议是：一、12点之前必须睡觉； 二、每周至少应该休息一天; 三、每周锻炼3次；四、每半年有一次旅行；五、每季度举办一次庆祝活动。他认为，同一时间尽量做少量事情，使自己有休息的时间，这样的话，工作效率也会更高。
原则上说，我也是一个不喜欢加班的人，如果能在上班时间内做完工作，我一般不会拖到下班，也不愿意加班。除了一些特殊的情况，如临时、紧急的事情、客户要求，还有某些职业的需要：如创意、设计等岗位，晚上可能会更有灵感。
要不想加班，除了这些特殊情况之外，我们的工作就应该更有效率才能做到不加班。那么，怎么才能让我们的工作更有效率呢？
第一，心要在。刘欢的歌《重头再来》有这样一句歌词：心若在梦就在。是的，只有心在，才能把事情做好。一位业界大佬说：“心在，一切都在；心不在，一切皆无”。我认为非常有道理，如果仅仅靠制度来管理，最多能管好表面，能够管住人心吗?当然不能！
从另一方面来说，如果你每天都在强迫自己工作、煎熬着在支撑，工作效率能好起来吗？不是发自内心喜欢一个工作，一定做不到全力以赴。因此，效率，表面上看，是一个人的处理事务的节奏和能力，可本质上，效率是对工作的认可和认同，是来自内心的强大动力、理想和希望，这是效率的保证、也是效率的源泉。
如此说来，理想、梦想是保证激情和效率不会枯竭的源泉！
第二，要有足够的专业技能。专业技能是完成工作的基础，包括理论、工具、方法和技巧；也包括个人的历练和经验。理论和工具靠系统的学习，只要多看，多读书，多做几件事情，很快就会掌握和融会贯通。方法、技巧要多体会，多经历，多交流；望、闻、问、切，中医的四大法宝，我想对我们做市场的销售人或营销人来说，也不是很难的事情。
