试水自主创业面对媒体与社会其他方面的指责与非议，李玲玲年轻的心承受了巨大的压力，她在自述中说：“我不是一个电影明星，我不愿看到那些莫须有的花边新闻。不知道一些不负责任的传媒者是否意识到，他们的传闻已经伤害了一个原本无辜学生最起码的尊严。
为了对自
己负责，为了对关心支持我的朋友们负责，我退出了原有的空间，虽然那里有已经具有品牌效应的无形资产；虽然，那里已树立了企业形象。为了不再当花瓶，为了验证自己还能做一点事情，我愿意从零做起——约一批朋友，搭建属于自己的舞台。”
从天行健退出的李玲玲于2000年创办了自己的网站——中国大学生创业网。用她自己的话说是“世博倒闭了，天行健关门了，我却开始了真正的创业”。
因为自己刚刚接触网络，李玲玲会时常去关注同行。她发现，当时在网上讨论最多的关于中国即将入世的消息。而中国一旦加入世贸组织的话，很多行业就得与国际接轨，包括一系列的行业标准。李玲玲注意到，中国很多企业都需要国际标准为自己“镀金”，这些标准中包括ISO9000国际认证体系。因为如果不通过这些标准认证的话，这些企业将不具备政府采购招投标资格，也更谈不上进入国际市场了。已经初步具备商业头脑的她，意识到这绝对是一个商机。
于是，李玲玲马上派出包括自己在内的3个员工分赴北京、广州、上海三个不同的地方参加ISO9000的培训。因为不同的地方学习可以囊括更多的信息量，可以结识到更多的朋友。回武汉后，在知识上、行业资源上，李玲玲公司都相当丰富了。公司便开始运营这个项目。慢慢地从对企业的咨询发展到给企业培训内审员，再到给高校学生做培训，玲玲的公司越做越有兴趣，也逐渐成熟起来。
可是好景不长，很多企业介入了ISO9000的培训这一项目之中，加上国家对这一块没有相应的法规，市场显得很乱，而且竞争激烈之后，行业利润也下降了。2001年，国家对认证行业大力整顿了一次，行业这才规范很多。
除了培训之外，李玲玲还在继续经营其防盗门业务。防盗门产品是用李玲玲的专利开发的，据说销量还不错，而且是2003年湖北唯一的一次性通过安检的品牌。防盗门的生产产房在武汉市江夏区，占地10亩。
与做培训项目相同的是，李玲玲的防盗门项目也被其它企业所仿效，仅位于江夏区厂房附近的防盗门厂就有3家，这让李玲玲的防盗门市场受到“蚕食”。
在自己完全独立经营的过程中，李玲玲还是不可避免地遇到一些棘手的问题。如：做第一个产品时，她收到了40多个订单，可是到最后一个也没有付钱；厂房要装修，设备要更新；偶尔接一笔业务，对方还要压款；贵为公司董事长，很多小事却都要自己去跑，跟“打小工”的差不多……这些问题让李玲玲深感自主创业与在别人公司里“当金领”有着天壤之别。
“李玲玲要去打工！”武汉晨报说。
“谁来招聘李玲玲？”《中国企业家》杂志问。
2004年12月，淡出公众视线很长一段时间的李玲玲再度被媒体关注。其实，早在2002年，李玲玲就已经踏入了职场的门槛。
2002年7月，在武汉某大公司招聘现场，出现一个大家熟悉的身影。“这不是李玲玲吗？”负责招聘的该公司中层管理人刘先生说，“欢迎你加盟我们公司。你是真正的‘打工’皇帝。听说3年前你就创办了自己的公司，那个公司现在情况怎样？”
“我已经交给别人打点去了。”被人认出的李玲玲显然有些不好意思。她说的是实话，天行健公司破产后，她重新注册并任法人代表的“武汉海纳科技有限责任公司”，正在由她的一个朋友帮助经营。
进入该公司的李玲玲，很快便在业务能力上崭露头角。
因为该公司原先没有自己的网站，李玲玲发挥自己的优势，在短短一个月时间内，为该公司建立了自己的网站。该网站无论从网页的设计上，还是信息的丰富上，抑或内容的新鲜上，都达到了一流企业网站的水准。发表在网站上的有关公司的一些新闻，网上发表的评论最高时可以达到1万多条。
因为该公司的主营业务是汽车销售，李玲玲还针对当时轿车进入家庭的热潮，组织了几次车展。有的是与高档住宅小区联办的“家庭轿车展”，有的是与高校联办的“高校汽车巡展”。每一次活动的人气都十分旺，参观者有数万之众。公司的经营业绩也大为提升。
李玲玲还根据该公司的特点，别出心裁地策划了“汽车销售顾问就业培训计划”。
不过，工作的过程中，李玲玲仍然面临着许多尴尬。
在应聘时，李玲玲非常自信地为自己的“劳动力”开出了一个高价。她相信以她的知名度，她的影响力，她的从业经验，这个价格该公司是可以接受的。然而，直到第一个月发工资时，她才知道公司并没有给出她想要的价格。那时的她有一种受欺骗、受羞辱的感觉。她找到财务工作人员进行质疑，她甚至直接跟该公司总经理理论。尽管最后为自己争取到了一定的利益，但与她所期望的相比，依然遥远。
这件事对李玲玲的自信心是一个不小的打击，她为此一直耿耿于怀。让她头痛的事还不止于此。因为习惯了老板的生活，李玲玲对该公司严格的考勤制度十分不理解。该公司是典型的“朝九晚五”式的企业，员工上下班都要打卡。这让李玲玲的活动大受限制。她不止一次表达自己的不满，但该公司最终并没有为李玲玲一人“开绿灯”。
还有一些小事也让李玲玲觉得不舒服，例如，她经常开着自己的爱丽舍轿车，为公司的事跑遍武汉三镇，可公司也没有觉得欠她一个人情；某些干部工作方法简单，脾气粗暴，与李玲玲在沟通的过程中发生一些误会等等。这些事虽小，换了一个普通员工也许能够理解，但让至今依然是一家公司老板的李玲玲难以接受。
尽管有些小烦恼，但经过了大起大落之后的李玲玲，如今的心态变得十分平和。在回顾自己这几年的经历时，李玲玲说：“我没有在鲜花和掌声中迷失自己，我也不应该在荆棘和坎坷中失落自己，现在我可以很坦然地说，我经受住了鲜花和掌声的考验。同时我也经受住了风风雨雨、坎坎坷坷的磨砺。那么现在，还有什么能击垮我，阻碍我前进的路呢？”
是啊，当这个年仅26岁的女孩面对人生的起伏依然如此坚定不移时，社会还有什么理由不给予宽容呢？
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