姓名：阳志平
当前身份：北京金湘动力科技开发有限公司总经理
教育背景：首都师范大学心理学专业本科
创业简历：大学在广告公司做市场调查；大学四年级在一家公司做市场研究经理；毕业后在一间科技开发公司做人力资源咨询工作。
记者印象：
在同龄人都还忙着为生活、为拥有一个遮身之所而奔忙的时候，生于1981年刚刚24岁的阳志平已经通过自己的创业拥有了这一切。但是坐拥轻松生活的同时，他却忽然陷入了目标缺失的状态。是继续创业生活，还是回到白领轨道，是考研回归校园，还是出国寻求新的发展，这一切都成为未定的迷局。
对于阳志平本人来说，这确实是需要颇费思量的难题。
“我在2004年的9月之前还充满了斗志，可现在忽然有一种目标缺位的迷茫，我不知道该怎样发展自己，还开始怀疑自己的职业生涯是不是选错了路。”2005年1月7日，北京亚运村，北京金湘动力科技开发有限公司总经理、格瑞斯人才测评网站CEO阳志平如是说。而此时距离他最初创业不过一年多一点的时间。
追溯自己的创业经历，阳志平觉得最初的创业冲动应该来源于家庭的贫困，而在自己克服了经济上的困难拿到了心理学学士学位，工作中已经可以挣到6000元以上的月薪的时候，自己开始感觉到，凭借自己的实力，自己的价值绝对要在此之上。
如果单纯按照以金钱衡量价值的标准，那么可以说阳志平已经基本实现了他的“价值”：拥有一定的资产，在寸土寸金的北京购买了商品房，还有了私家车。
“但是我在见我的同学的时候老觉得我不如人家体面，也觉得不象我当初在别人的公司里打工时体面。”阳志平这样说，“现在有很多我不愿意做的事也要去做。比如财务报表什么的，会计跟我商量我就不能说不管。还有很多别的很无奈的事。我感觉我像个做苦力的。”
要是给别人打工就不这样了，可以做自己擅长的研究和开发工作，但是经历过打工和创业两重生活之后，阳志平也清楚地知道，自己已经没有办法再适应白领生活了：“心态不一样，创业和白领是两种思维模式，白领是要在自己经营的领域里有所精进，但创业则是力争得到一种非劳动性收入。”他说。
很多人以为凭借自己的本领开一个公司，比如有烹饪手艺的开餐馆，有照相手艺的开影楼，但是，这些在阳志平眼里都算不上创业，甚至他觉得，就是自己凭借心理学本身的素养开办的格瑞斯人才测评网站也不能算是创业。
阳志平已经从自己的经历中深切地体会到非劳动性收入这句话的真正含义：“创业之初，我们公司做学生心理素质管理的软件，是我自己开发的，但是几个月都没有打开局面，我单纯地认为是软件所面对的市场太狭窄，于是我开始做面向企业的心理素质管理的科研开发，用了几个月时间，公司一直亏损都借钱度日了，我都不去管，后来如果不是一次偶然的社会事件，使得教育部门开始重视大学生的心理素质培养，我的公司可能已经关门了。我的开发工作其实是与公司的运营没有关系的。作为一个创业者，我更应该做的是市场开发，人际交流，融资、媒介宣传等事务性的工作。”
但是科研开发仍然是一个公司发展下去所必不可少的环节。在公司有赢利可以正常运转的情况下，阳志平开始在这方面投入力量，目前以及成功地在学生心理测评、为企业建立素质模型、个人心理咨询、职业测评等方面全面展开业务，并在业界拥有了一定的地位。
但是阳志平目前仍然觉得自己还没有完全适应一个创业者的生活，他觉得自己是在没有完全准备好的情况下就开始办公司了，在创业之前不知道一个创业者所要面对的，在创业进行到今天的时候，忽然产生了对于自己是否适宜创业的困惑。他说：“我的妻子跟我一起在公司工作，工作和生活也常常搅在一起引发无谓的矛盾，有时候会让我感觉生活一下子变得很乱。”
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