我去年6月底回到北京，一晃半年时间过去了。在这半年里，我主要是和几个同学筹办自己的公司。期间也曾经通过猎头去应聘了几家外企，试试国内的就业市场。总的感觉是国内用人的心态的确成熟了很多。海龟要想仅凭一纸洋文凭找到位高钱多的职位不大可能了。
本人一共应聘了差不多8家外企，多数都是大家耳熟能详的知名IT公司。个人背景应该是不错的。国内本科，两年著名IT公司经验；美国TOP10MBA（全奖），四年硅谷著名IT公司产品市场经理/全球渠道经理（手下技术，销售一起十余人）。但是半年来应聘近十家公司，仅得到两个半OFFER：
1、硅谷中型IT公司，全球战略伙伴经理（手下不带人）50万（50/50）
2、硅谷背景IT的STARTUUP销售总监。CEO和总裁均为有极深美国背景台湾人。前者是80年代初CHICAGO的MBA，台湾著名企业的FOUNDER。后者是美国名校的PHD，曾在7年前成功创建了两家软件公司并在NASDAQ上市。后将公司分别卖掉/MERGE到竞争的公司。然后于两年前一起到北京，并与国内一大公司合资开了这家ITSTARTUP。台湾老板（总裁）极力主张录取我，并口头给了OFFER（开始8万，后加到10万，并且此职位是要在两年替代要退休的总裁）。但公司国内的股东和中高层极力反对。加上公司负责技术的人（大陆人，美国二流学校MS，毕业后回国办.COM公司未果，2001年加入该公司）反对，最后该OFFER不了了之。姑且算半个吧。
3、绝对顶级IT公司全球战略伙伴经理（暂不带人，半年到一年内有2-4个人）。年薪差不多8万美金，加一定股票（注意，不是OPTION）。有意思的是，该职位为新创立的，半年多了，N家猎头总共推荐的几十人，用该公司中国区总经理的话说，差不多把中国IT圈能想到的人都面试过了，有一两个合格的，因对方都做到相当高的位置，8万美金都挖不过来。
总的来说，国内的就业市场对海龟不是很理想。但是如果你的确有真才实料，又能放下架子，心态，找到在美国一半工资的工作还是有可能的（需要时间和耐心，我有在美国的同学回国半年到一年才找到合适的工作的）。另外，国内的中层对海龟是非常敌视的。因时间有限，先到这里。以后看大家的需要，再谈其它方面的感受。
对了，几家不错的猎头托我回来帮他们找几个IT技术管理方面的职位。因为现在国内外企内部也有很多中层职位需要和国外的技术部门交流，还是很愿意找合格海龟的。基本要求：8-10年IT经验，美国或其它国家3年以上项目经理，英文流利。5万美金左右。最少的有3万美金。
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