1.作为就业创业指导专家，您认为团队合作和个人价值实现有没有冲突？
有冲突。
个人价值实现是建立在团队合作基础上的，著名美国企业家和成功学家戴尔·卡耐基说过：“一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的做人处世能力。”显然，良好的人际关系能够助你顺利度过前进道路上的坎坷；广交朋友是你走向成功的决定性因素之一。面对开放的世界、开放的社会，只有进行良好的性格塑造、扩大社会交往，才能有利于首创性和进取性的发挥；有利于参与社会变革；才能适应新的人生，得到新的发展。
2.人的性格可分为内向型和外向型。请问：您更喜欢您的部下象母亲眼里调皮的孩子呢？还是老猫前头站着的老鼠，连多余的一口气都别出。请正面回答这个问题，好吗？谢谢！
两者都喜欢，但要分场合。
3.我是一名应届毕业生，能不能让猎头公司“关注我”？
不能。
猎头业是第二次世界大战后迅速发展起来的受客户委托寻索、甄选高级人才的服务行业。我国的猎头行业自1992年开始，是随着外企进入中国的。猎头业一手托两家，以为招聘人才的客户服务为主导，同时也为人才的职业发展进行服务。它所服务的人才是高级管理人才和高级专业技术人员。随着时代发展，猎头的涵盖面会有一定的扩充。但是，目前而言，你更需要努力提升自己，累积经验，争取早日成为一名出色的职业经理人。祝愿你今后成为猎头公司关注的对象。
4.丁老师：我想进入物流业，我应该如何考虑进入呢？
确定方向。
5.请问丁总，作为企业方是如何看待“先就业再择业”的？
我认为这种说法的负面影响要远远大于正面影响。这种说法很容易让人理解为跳槽。一方面，用人单位会对有这种思想的人敬而远之，因为这让他们感到头疼。另一方面，这也是毕业生本人对自己不负责任的态度。大学生从他迈进大学校园的第一天起就应当着手认知自我，了解自己的兴趣是什么、将来希望做什么，总之，应当学会规划自己的职业生涯，而不要临近毕业时匆忙考虑就业。
6.成为一个成功的职业经理人必须具备的首要条件是什么？
有责任感。
有强烈责任感的人，正是许多用人单位所需要的。
一位相貌平平的大专女学生，学习成绩很一般。她妈妈患了不治之症。为了减轻家里的负担，她计划利用暑假两个月的时间挣一点钱。她到一家外企公司去应聘，外企经理看了她的履历表，婉言谢绝了她。她收拾起材料，准备告辞。但她起身时，扶椅子的手掌被钉子扎了一下。原来，椅子上有一颗钉子露出了头，幸好手掌没怎么伤着。见桌子上有一条镇纸石，征得同意后，她用它将钉子敲平，然后转身离去。几分钟后，外企经理将她追了回来：她被录用了。
7.我是一名应届大学毕业生，我是商品吗？
是。
从商品学的角度看，进入市场的都是商品，大学生要进入人才市场，所以大学生是商品。从人才学的角度看，人才具有使用价值，大学生应该成为人才，应该是商品。
应该主动打个电话，不要“傻等”。打电话时要礼貌、客气、委婉。
9、丁专家：我是一名应届毕业生。我很悲伤，因为我生不逢时，好不容易读完大学了，现在找工作又这么难，我这一生恐怕一直在艰难中度过了。
要乐观。
万事开头难！现在找工作难也许对你是一个考验。建议你把求职本身看成是一项全职的工作，和其他的工作一样，执着、敬业、一丝不苟的去完成。不管找到工作的理想程度如何，找工作的过程本身就是一个能力和经验的培养过程。
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