（一）创业让一个人实现从“职业”到“事业”的转型，这样的诱惑常常让大多数人的天平最终向创业倾斜。那么，以下的创业素质，你一个也不能少：
１．识人能力、管理技能、想像力、口才、毅力、奉献精神以及积极的人生观。
２．独立作业的能力，追求利润的方法。
３．具备行业专业知识。
（二）可能你已具备了上述条件，但具有以下个性特征的人，极不适合当老板：
１．想到自己当老板要独立管理许多雇员，就会感到紧张和胆怯。
２．与其花费巨大的人力、物力和心血去创业，宁愿一切顺其自然。
３．总认为自己是个很稳重的人，如果对某单生意没有十分的把握，是绝对不会去尝试的。
４．除非事先有一个周密的计划，否则不会贸然去做一件事。
５．工作热情来得快，去得也快，因此做起事来没有恒心，或者常常凭自己的兴趣去工作。
（三）前两关顺利通过的话，你就应该对创业计划作出可行性评估：
１．你真正了解自己所从事的行业吗？你需要调查管理费用、行业标准、竞争优势等等因素。
２．你的方法被证实过吗？有经验的企业家中流行这样一句名言：还没有被实施的好主意往往可能实施不了。
３．你的想法经得起时间的考验吗？过了一个月之后，你的创意还那么令人兴奋吗？或已经有了完全不同的一个想法来代替它？
４．你有没有一个好的网络？开始办企业的过程，实际上就是一个组织诸如供应商、承包商、咨询专家、雇员的过程。
５．潜在的回报是什么？创业，最主要的目的就是赚钱，但其中隐含的决不仅仅是金钱。你还要考虑成就感、爱和价值感等潜在回报。
相关搜索：
