南都讯 记者阳广霞 被称为“乙肝斗士”的公益人士雷闯，近日把视角伸向正在修订的《食品安全法》。他认为修订稿中相关条例会误导乙肝通过消化道传播，影响病毒携带人群从事相关食品行业的工作。他也在微博、博客上征人，通过官方网站、信函、电子邮件来递交建议信。
法律再修订，肝炎工作限制依旧
雷闯所关注的是2013年10月国家食品药品监管总局向国务院报送的《中华人民共和国食品安全法(修订草案送审稿)》(以下简称送审稿)。送审稿第三十七条规定，“患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。”这一条中的“病毒性肝炎”的表述就涵盖了所有的肝炎种类，包括乙肝。
这一表述，在2009年开始施行的前一版本的《食品安全法》中同样存在。事实上，在2009年同时出炉的《中华人民共和国食品安全法实施条例》(以下简称实施条例)只规定，“甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。”实施条例限定了不得从事相关食品工作的肝炎种类，而乙肝并不包含在内。
“要避免表述不严谨，‘误伤’乙肝携带者”
南方医院肝病中心主任侯金林解释，乙肝一般通过母婴、精血、性等渠道传播，消化道也能传播的说法是公众长期积累下来的误解。乙肝病人完全可以从事食品行业的工作。甲肝、戊肝虽会通过消化道传播，但随着疫苗等发展，现在病毒携带者非常少。
雷闯说，在他的实际了解当中，现在办理健康证并不需要进行乙肝检测。但送审稿中的表述并不严谨、专业，会容易导致公众误解，而且规定已经不符合实际实施情况，应当对肝炎的工作限制做具体的分类。省律师协会医疗法律专业委员会主任宋儒亮说，雷闯的建议有一定的合理性。乙肝不会通过消化道传播，法律的制定应当一方面保证甲肝、戊肝携带者不从事相关食品行业，保障消费者的安全；另一方面也要避免因表述不严谨而“误伤”乙肝病毒携带者，造成歧视。且实施条例中的表述更符合医学的分类，应当把这一表述上升到更高的法律。
[背景]
“乙肝斗士”雷闯
2007年，因亲人遭受乙肝歧视，当时本科大二的雷闯开始关注乙肝歧视问题。他曾给523名院士、近2000所高校校长寄信，呼吁消除教育领域乙肝歧视。2009年，雷闯成功办得中国第一张乙肝病毒携带者从事食品行业的健康证明。他从2008年开始，成功游说多名全国人大代表、政协委员在全国两会递交乙肝建议或提案，2013年更是致信全国500多名人大代表，呼吁关注乙肝问题。
