一是抓好冬管技术指导。及时印发《春季茶园管理技术要点》，抽派技术力量深入田间地块，开展茶业实用技术服务1500多次。
二是抓好茶业技能培训。围绕茶叶主导产业，整合农民工培训项目，开展劳务经纪人培训50人、评茶员培训50人、基地农户培训380人、农机技术培训200人。
三是抓好春茶用工服务。启动县、乡、村和重点社春茶用工服务平台，每个平台落实1—2名工作人员，拟通过省、市、县电视和报刊等媒介，适时对外发布春茶采摘用工信息，重点发布680户采茶大户用工需求，引导外地农民工进入名山采茶。
四是抓好企业生产协调。启动茶叶担保、茶企联保，切实解决茶叶企业流动资金问题；加强煤、电、油、运等生产要素协调，确保名山县茶叶企业正常生产。目前，名山县已有10余家企业开工生产。
