按旧的《食品卫生法》及《预防性健康检查管理办法》，乙肝病毒携带者无法获得食品类健康证。7月20日实施的《食品安全法实施条例》第23条，将“病毒性肝炎”界定为“甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎”，未包括乙肝。
“政策的修改，一定是建立在大量科学分析基础上的。乙肝病毒只经母婴、血液、性行为3种途径传播，与携带者日常接触不会传染。”昨天，中国肝炎防治基金会副理事长王钊在接受早报记者采访时表示。
“虽然我不从事食品业，但想不想办健康证明是我的自由。”8月17日，为验证“《食品安全法实施条例》在杭州是否得以实施”，雷闯来到西湖区灵隐街道社区卫生服务中心，要求办理从事食品业健康证明。21日，他因有“乙肝大三阳”而未被允许办理。之后，雷闯反映到区卫生局，得到的回复是“经咨询区、市疾控中心及卫生监督处，目前尚未接到关于乙肝‘大三阳’是否可办健康证的通知，未能明确可办健康证明”。8月24日，雷闯把申请过程整理成书面材料，反映至浙江省卫生厅。
经多次沟通后，雷闯接到西湖区卫生局通知，要其再次体检，如通过可获从事食品行业的健康证明。
“因为此前没有乙肝病毒携带者申请健康证明的先例，省卫生厅也没有下发具体操作办法，所以执行新法过程有些曲折。”江晓生表示。
食品企业愿“买账”
“拿到这张证明，意味着国家政策从纸面落到了实处。”雷闯说。
不过，办出健康证是第一步，食品企业是否“买账”呢？对此，乙肝网站“肝胆相照”权益版版主陆军乐观表示：“企业一定会按法律法规行事。而且，健康证明并没有标示‘乙肝病毒携带者’，企业的顾虑会逐步减少。”
早报记者采访的浙江多家食品企业的说法似乎印证了陆军的看法。“只要应聘者办出卫生部门的健康证明，我们一视同仁。”杭州知味观食品有限公司人力资源部崔经理表示，既然国家这样规定，就说明乙肝病毒携带者不会产生危险，可以从事厨师、配料工等工作。曾因拒绝录用乙肝病毒携带者任文职工作而被告上法庭的杭州中萃食品有限公司人力资源部人士也表示，办好健康证的乙肝病毒携带者可以被录用。
关于“国内乙肝健康第一证”，王钊认为：“中国大部分乙肝病毒携带者是通过母婴传播传染的，遭到歧视是很无辜的，首张健康证是社会认知进步的表现。病毒携带者进入食品业，企业、消费者开始有顾虑很自然，但随着科学信息的普及，‘乙肝歧视’势必越来越少。”
雷闯——反乙肝歧视的“刺头”
其人其事
“如果乙肝病毒携带者都不站出来争取自己的利益，歧视永远不会消失。”雷闯圆圆的脸庞，看起来仍显稚嫩，但作为乙肝病毒携带者，他有过不少反乙肝歧视的“惊人之举”。
2007年，与雷闯同是乙肝病毒携带者的哥哥在应聘重庆一家国企时被拒，“我老家在重庆忠县农村，全家咬牙供2个大学生，就是希望有出头之日，这个消息把一家人打入深渊。”
雷闯开始行动。先是举着乙肝科普知识的牌子，到杭州最繁华的延安路上宣传。去年初，得知一位同学应聘某通讯公司遭“乙肝歧视”被拒，他向劳动部门举报，却未得到解决，遂举着牌子去营业厅抗议。
去年8月，按雷闯的成绩，可能被免试推荐到北京某高校读研。可他多方打探，并向招生办咨询后获悉：作为乙肝病毒携带者，他被录取的可能性很低。其后，雷闯在网上搜集了524位中科院院士的联系方式，举债1900元，向他们寄出求助信。但最后，雷闯仍未被那家高校录取。
今年全国“两会”前，他将消除乙肝歧视的呼吁通过邮件发送给147个代表、委员并得到部分答复。雷闯认为，他的努力没有白费，“最起码反映上去了”。
今年7月，雷闯蹬着三轮车，把1997封信堆到邮局柜台上。这些信的内容只有一个——《乙肝学子希望高考平等录取乙肝考生的恳请信》，收信人是全国高校的校长。
