2008年，是苦痛与机遇并存的一年。有磨砺，就有成长。当金融风暴这一道寒流寒透了无数人的心时，“财富互传”这个新概念，为这个略显疲软的市场，注入了一针强心剂，让人们的心开始解冻。
对于今年的茶叶企业来说，同样是接受磨砺的一年。如何在逆势中获得优势，如何在经济低潮中创造高潮，已成为当前茶叶企业最为关心的话题。日前，八马茶业提出了“财富互传”的新理念，在业内引起了极大的反响。
专家认为，“财富互传”是一个全新的概念，是一个和谐的理念，是一个适应当前经济形势、寻求通力合作、谋求多方共赢的有效的经济手段。要实现“财富互传、多方共赢”，就必须要有一个有效的机制，就必须要有共同的理念、共同的目标、共同稳定发展的决心，才能达成目的。
共同理念
专家认为，只有拥有共同的理念，才能在行动上保持一致。一个先进的文化理念，才能够感染大部分人，才能够传递信心、希望和挑战的力量。
茶叶专家沈添土认为，对于一个茶叶连锁企业来说，寻求有共同发展理念的加盟商至关重要。只有理念一致，才能使企业和加盟商在经营和管理上达成一致，从而让企业的经营策略有效上传下达，共同提升品牌高度。
共同目标
八马茶业总经理王文礼认为，要实现财富互传、多方共赢，首先就必须要有共同的目标。他说，只有有了明确的共同目标，才能够万众一心、同心协力，才能营造出和谐的发展氛围，才能够把事业做强做大。
共同稳定发展
稳定发展是茶叶企业永恒的主题。稳定意味着扎实的基础、不断进步的团队、持续增长的销售额、忠实的客户群体。沈添土认为，只有每一个加盟网点的稳定发展，才能够造就企业的稳定发展。他说，在当前的经济形势下，企业和加盟商以及其他业务往来企业一定要通力合作，互相支持，以共同稳定发展为重。
