年累计发放收奶款200亿、为期一年免费为全国1000所贫困地区小学送奶和环保建设投资4亿元——这是中国乳业领军企业蒙牛乳业集团在企业社会责任和公益事业方面交出的答卷。
凭借这份优秀的答卷，蒙牛在11月24日人民大会堂举办的“第三届中国优秀企业公民” 颁奖典礼上，成功入选。
和蒙牛一起获此殊荣的还有联想、IBM、索尼、松下、通用电器、英特尔等国内外知名企业。企业公民委员会名誉会长、全国人大常委会蒋正华副委员长出席此次活动并致辞。
据了解，此次评选是由中央电视台经济频道、中国社会工作协会企业公民委员会等共同主办的，评选的目的是为了推广企业公民理念，促进企业公民建设。在经过3个月的网络投票和调查后，包括蒙牛在最终胜出，获得“中国优秀企业公民”称号。业内人士认为，上半年凭借100.212亿元的营业收入一举成为中国乳业第一品牌的蒙牛，自成立以来在社会责任和公益事业上的投入之大另人侧目，获此荣誉和称号可谓实至名归。而据介绍，由于长期以来对社会经济责任、诚信经营责任、公益责任等企业相关责任的重视和实践，蒙牛还曾先后获得由中国经济研究中心、北京大学民营经济研究院等权威机构颁发的“2006年最具社会责任感企业”、由国务院发展研究中心企业研究所、搜狐财经等颁布的“ 2006年最佳企业公众形象”、《经济观察报》和北大案例中心“2006年最受尊敬的中国企业”等奖项和称号，在履行企业公民责任方面起到了积极的行业表率作用。
200亿奶款成就西部大开发以来“最大的造饭碗企业”。
众所周知，奶业是一个关系到亿万消费者、千百万奶农的巨大社会产业链，也是一个与自然环境密切相关的巨大生态链，用蒙牛总裁杨文俊的话说，是一个巨大的“利益共同体”。没有奶农先富起来，没有与环境的和谐共处，蒙牛都无法取得可持续的成长，更毋庸说继续保持令人惊叹的发展速度了。因此，蒙牛成立8年来，一直在想奶农之所想、急奶农之所急。
目前，蒙牛在各生产基地的周边地区建立奶站3700多个，联结奶农300万，累计收购鲜奶800万吨，日均收奶量已超过万吨，为中国第一。
另外，蒙牛还分别与政府、银行联合，采取政府及企业贴息等方式，面向奶农提供低息购牛贷款，大力扶助奶农发展奶牛养殖业。8年中为奶农累计发放奶款超过200亿元，仅2006年发放收奶款近62亿元。为此，蒙牛被誉为西部大开发以来“最大的造饭碗企业”。
1000所小学承载强壮中华民族牛奶梦
如果说造福奶农还是在维系产业链的话，那么发起为贫困小学免费送奶则显示了蒙牛更大的社会责任感——以乳强国。
从2006年6月起，蒙牛就联合中国奶业协会、中国教育发展基金会、国家学生饮用奶计划部际协调小组办公室、国家公众营养与发展中心等7家单位共同发起“每天一斤奶 强壮中国人——为全国500所小学免费送奶大型公益活动”。2007年6月，在这项活动的基础上，蒙牛联合联想、NBA关怀、微软等多家发起单位与爱心伙伴，共同启动“中国牛奶爱心行动”，使受益于蒙牛爱心牛奶的贫困小学增加至1000所。
据了解，该项公益活动使得蒙牛连续两年累计投入超过2亿元人民币。联合国粮农组织、救助儿童会等国际组织以及微软、联想等商界巨擘在蒙牛的号召下，也于今年纷纷加入这一爱心行动的伙伴阵营。
对于蒙牛做这种没有直接经济效益的工作，杨文俊总裁的解释是“把那些最需要牛奶的贫困地区的小学生作为我们送奶的对象，虽然短期内他们完全没有购买能力，但从长远来看，强民兴国必须从帮助这些孩子做起！”
在董事长牛根生看来“实现‘强壮中华民族的牛奶梦’，蒙牛责任重大。” ！
4亿环保资金造就碧水蓝天“塞上江南”
另外，如何实现可持续发展也是作为传统制造企业的蒙牛十分关注的问题。 “创造优质生活的同时，更要创造优质环境”作为致力于生产健康食品的企业，蒙牛始终坚持“对生态尽职、尽责、尽心”的信条，不断履行着自己的责任和使命。
8年来，蒙牛在全国建立起多个以蒙牛生产基地为中心的大环保圈，用白色的乳品产业带动绿色的环境产业。据统计，蒙牛在环保技术与项目方面的投入超过4亿元，在全国建立起了相对完整的污水处理和烟尘净化设施，截至目前，集团直属分公司中，有20个已建成污水处理厂。
蒙牛澳亚国际牧场正在配套环保型、无公害、无污染、资源性的粪便处理综合利用系统，年产沼气400万立方，年发电量近千万度，直接供给国家电网，同时年产有机肥30万吨，用于无公害蔬菜种植。
全国人大环资委副主任委员曹伯纯和中美可持续发展中心的美方专家伊森·绍泽博士等10人在和林格尔县考察时也高度评价了开发区生态建设和土地利用成效显著。和林格尔受益于蒙牛的环保投入从“地上没草，地下没宝”的国家重点扶持的贫困县，变成了一座集历史旅游、工业旅游、自然风光为一体的文化名城，处处呈现出蓝天、碧水、红花、绿树的景象，成为名副其实的“塞上江南”，实现了经济发展与自然环境的良性互动。
与此同时，蒙牛还贯彻“以人为本”的经营理念，积极构建“和谐家庭”，与员工共赢成长。目前在蒙牛工作的普通大学生，毕业一年后的工资比一个副县长还要高，员工平均工资同行业遥遥领先。蒙牛还为员工缴纳了养老、失业、医疗等多项保险，加上免费午餐、为员工子女缴纳商业保险、为两地分居的员工建立“夫妻团圆假”等具有蒙牛特色的福利制度，福利项目已达到40多项。
内蒙古自治区工会主席对此评论道：“虽然成立仅仅8年，但是蒙牛的劳动保障制度一直执行得非常到位，不仅企业自身的员工说好，社会上也都有目共睹。蒙牛用自己的成功实践，建设了一个草原企业与员工共享成长、以人为本、和谐发展的成功范例。”
