今年9月,洋河酒厂新招聘的32名大学生到厂报到,在经过培训后己被分到各个岗位实习锻炼。大学生们实习结束后将被安排到公司生产技术、管理、销售等部门工作。洋河这次“扩军”增员,必将加速洋河“全国化”战略实施进程。
今年,洋河酒厂在人力引进上作出重大举措,年内计划招聘大学生百余名,并进一步提高他们的待遇,以克服企业发展迅猛带来的人力资源等方面的“瓶颈”,夯实企业人才高地,适应企业市场“全国化”的发展需求。近年来,作为“苏酒”领头羊的洋河发展势猛劲足。2005年,企业以52.8%的年销售增长率在全国前50强白酒企业中增幅最大,以8.28亿元的年销售收入继续领跑江苏白酒。特别是洋河蓝色经典所掀起的“蓝色风暴”势如破竹,带动了洋河系列产品的销售,导引了洋河的快速发展,也展现了绵柔型白酒广阔的发展前景。企业的快速发展吸引了各方人员欲加盟洋河。在这次人员选聘中,报名者近300人,经过多轮考核,最后选定32人。