光明食品集团诞生只有半年,其所属企业呈多元化经营的格局,职工与企业的劳动关系也是多形式并存。光明食品集团的党政领导认识到,光明要发展,职工的劳动热情和智慧不可或缺,以此,在集团成立之初就成立了工会筹备组。筹备组在筹建工会的同时,已经开始在集团内开展职工民主管理、工会帮困助贫等工作。这些工作很好地激发了职工的劳动积极性,今年1至4月,光明食品集团主营业务收入实现了48.35亿元。以此,集团党政加快了工会组建的步伐。
组织起来,切实维权。李芳芳在光明食品集团工会第一次代表大会工作报告中强调,工会将代表职工就劳动就业、劳动报酬、劳动保险、劳动争议和职工培训等权益提出主张。与企业充分协商,达成协议后签订集体合同。工会将建立健全帮困网络,落实帮困基金,开展多种多样的职工互助保障活动。并将致力于“劳动关系和谐单位”创建活动,深入推动企业民主管理。