黑龙江省富裕老窖酒业有限公司不断研究、探索和解决如何巩固、发展改革成果的问题，企业发展连年与时俱进。企业实现民有民营三年多的时间，创税利突破0．7亿元，职工工资较以前翻了一番。企业先后跻身“齐齐哈尔市先进企业集体”、“黑龙江省行业排头兵”和“全国酒类百名先进企业”行列。
坚持科学发展，大力实施科教兴企业战略，是该公司巩固扩大改革成果的前提。实际工作中，该公司积极与黑龙江大学合作，成立了黑大富裕老窖研究所。公司已形成100多人的科技人才队伍，其中跻身国家级评酒委员行列的1人，省级评酒委员行列的7人。该公司还投入上千万元，新建了科研所、酒体勾调中心，还添置了一批微机、气相色谱仪等质检设备和仪器，全面贯彻IS09002系列标准，有效地遏制了假冒富裕老窖酒的不法行为，净化了市场环境。同时，该公司还坚持依靠科技进步，积极推进产品结构优化升级。近几年来，新研制的东方巨龙富裕老窖、精品富裕老窖等高附加值的酒投放市场后，使企业新增利税3000多万元。
坚持以人为本，认真做好关系职工利益的各方面工作，是该公司巩固扩大改革成果的基础。几年来，该公司始终把工资和奖金待遇重点向苦、脏、累等生产一线职工和技术人员倾斜。有许多职工和技术人员的收入大大超过科室人员，而且比过去都增长一倍左右。为解决职工后顾之忧，公司还按月足额为职工上缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金、公伤保险金和团体意外伤害保险金。公司还累计投资10多万元，为职工建起了活动室。公司关心职工利益，职工更为企业出力。近几年职工们主动献计献策，为企业增收节支近千万元。
坚持建好班子，增强驾驭市场经济的能力，是该公司巩固扩大改革成果的关键。“一把手”王秀仁靠他的敬业精神和人格魅力，率领其他班子成员坚持做到了“四带头”，即带头闯市场，宣传推销该公司产品，扩大企业知名度；带头严管理，确保节能增效，增收节支，不断提高企业效益；带头钻研技术，不断改造生产设备，提高科技含量，创优质名牌产品赢得市场；带头勇挑重担，哪里有急、难、险任务，哪里就有公司领导出现。与此同时，该公司还十分注重提高中层干部的政治、业务素质。到目前，该公司领导干部普遍达到大专以上学历，中层干部也都具有了一定的技术职称，驾驭市场经济的能力普遍增强。
