2015年，中办、国办发布《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》，要求坚持务实节俭文明过节，坚决杜绝“节日腐败”。与此同时，也明文规定，要保障干部职工按规定享有正常福利待遇。这句与往年的通知相比多出来的话，显然有其特殊的含义。
此外，全国总工会召开2015年第一季度新闻发布会，针对此前发布的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》里对工会员工福利发放的相关规定，做了细节性的解释，明确了过年过节工会怎么发福利、慰问品。这意味着以后逢年过节，也就是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节这7个法定假日，工会可以按照相关规定向职工发放节日慰问品。
目前，离传统的中秋佳节也就两个月左右的时间了，员工过节正常福利不能少，中秋月饼又成为大家关心的热点话题。对此，记者采访了有关专家、市民和商家，来听听他们对员工福利月饼的看法。
政策解读：中秋发福利，月饼可以有
全国总工会发布的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》中明文规定，基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放少量慰问品。记者也走访了市总工会，市总工会宣传教育部的陈培春告诉记者，目前，市总工会早已把全国总工会、广东省总工会的有关通知的文件下发到各基层单位的工会部门，基层工会在逢年过节时可以按照国家和省总工会下发的文件执行。
对于节日发慰问品，陈培春解读，广东省总工会对慰问品的总支出金额、慰问次数都做了明确规定，各单位工会委员会就要有个总体规划。比如，现在基层各单位工会可选择在春节、端午节、中秋节等节日发慰问品，像春节发点年糕、端午发点粽子、中秋发点简装月饼，这都是可以的，但必须在工会经费中列支，行政经费不得弥补。
专家观点：新规定反映了老百姓需求
今年1月，全国总工会明确指出：基层工会可以逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品，关于“少量”的标准问题，则由各省级工会根据当地的实际情况来确定。毫无疑问，这政策的松绑让普通员工过节的正常福利有了保障。
岭南师范学院的宋立民教授认为，全国总工会的新规定对普通老百姓来说是来得太及时和太有必要了。国家提倡反腐是对的，但也不能因为反腐连普通员工的正常福利都反掉了，在他看来，基层单位这两年不敢给员工发过节的正常福利，是曲解了中央的八项规定，有点因噎废食。现在全国总工会就此事做了明确的解释，基层单位也有政策可依了，新的规定体现了老百姓的需求。
湛江市饮食界知名人士李土寿认为，中国人有吃月饼过中秋的传统。湛江是月饼生产大市，市民历来有过中秋吃月饼的习惯，只有严格按照上面规定执行，给员工发一些简装月饼当作节日福利无可厚非，这也是应该的，也符合民情和湛江市情。
商家展望：预计月饼生产量同比增三成
政策的松绑，这对于处于相对低迷的月饼市场来说是一个利好消息，我市月饼生产商家又有什么看法呢？中国城酒店的李经理接受采访时表示，现在新规定逢年过节可以给员工发福利，这让月饼生产商家看到了利好消息，中国城酒店会根据市场需要，适当增加月饼的产量，以满足消费者的需求。
金九月饼的玉经理认为，总的来说，今年月饼市场前景会比去年会好一些，但金九月饼的现在已成功实现转型，销售方式以超市、零销点以及网购为主，但新政策出台，单位可以发节日福利月饼。这对月饼团购会有刺激，月饼市场也会有所回暖，对于商家来说也是商机，公司今年的月饼生产总量与去年相比会有所增加。
吴川金海港月饼的张总表示，基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放少量慰问品，这对月饼生产商家来说是个利好消息，这给月饼团购市场会有一个较好刺激，公司也会在今年的月饼生产增加量的投入，大约增加三成左右吧。来源：湛江日报作者：陈立华
