山东卫生新闻网讯 临朐县食品药品监督管理局科学把握体制改革后食品药品监管形势的新变化、新特点，坚持“五个注重”，严格执法，依法行政，确保行政权力规范运行，切实提高依法行政能力，有力地保障了全县人民饮食用药安全。
一是注重抓队伍建设。机构改革过程中，积极争取县政府和编办支持，根据“三定方案”规定，单设政策法规科，负责行政审批和行政执法相关工作。配备法律专业人员2人，今年新考录的24名公务员和事业编制工作人员中法律专业行政编人员1人，事业编人员1人，进一步提升了专业化水平，增强了行政执法力量。
二是注重抓责任落实。按照“三定”规定，明确工作职责，合理划分了执法岗位和执法职权，建立了覆盖所有行政执法行为的岗责体系，明确了岗位职责、执法依据、工作流程、工作标准和责任追究办法，做到了人有所岗，岗有所责，工作标准明确，职责权力明晰，确保机关的有序运行和权力的正确行使。
三是注重抓协作办案。行政执法推行中队协作、部门协作、镇（街）协作稽查办案机制，建立健全了“组织网络、日常监管、安全诚信、案件查办、案卷评比、风险防控”六个体系，执法办案能力明显提升。不断创新监管理念，坚持在监管中办案，以办案促监管，围绕监管抓办案，抓好办案促监管。重点突出大案、要案和有影响力的案件，推进快速办案，坚持依法办案，严格办案。
四是注重抓制度健全。继续健全食品药品风险会商制度，围绕监管重点环节和重要领域，分析“四品一械”监管中的安全风险和形成原因，讨论研究风险防控措施，及时消除风险，化解安全隐患，及时有效地防范食品药品安全责任事故的发生。建立健全互查互评制度，每月第一周星期四定为“互查互评日”。各镇街监管所、稽查中队对已办结的行政处罚案卷进行全面细致的互查，对案卷互查中发现的问题进行深入交流和探讨，并提出整改的意见和建议。
五是注重抓宣传培训。建立了“一学、二训、三考、四赛”学习机制，继续推行了班子成员和业务骨干“轮流讲法”制度，先后开展了食品药品监管法律知识培训、餐饮环节稽查执法业务培训。确定每季度最后一个星期四在全局开展“季度学法日”活动，制定了学习配档表，明确了学习内容，确保了学法活动取得实效。组织开展了《行政许可法》、《行政处罚法》等行政执法通用法律知识考试，进一步提高了食品药品执法人员法律法规知识的自主学习意识。开展了“增强全民法治观念 服务全面深化改革”主题法制宣传活动，加强对《医疗器械监督管理条例》等新颁布实施的法律法规的宣传，为监管工作营造良好氛围。
