雨润控股集团党委探索出了“双重管理模式”这一钥匙，打开了非公有制企业党建工作飞速发展的“大门”。同时借助“创先争优”活动的拉动，雨润集团在党建工作方面取得了卓越成效。
作为国内知名民营企业、国内肉制品行业的龙头企业--雨润，另辟蹊径，实行党建的“双重管理模式”，积极响应党中央和江苏省委“各级党组织深入开展创先争优活动”的号召，率先在江苏省非公企业当中开展“创先争优”活动，活动开展以来雨润集团参与活动党员总数达 7000 余人次，开展组织活动达 300 余次，特别是通过活动的影响力，全集团党组织数由原来的 70 多个提升到 164 个，年递增率达 30% ，发展党员总数达 300 余人，积极要求入党、递交入党申请书人数三年达 900 人次，开启了非公党建工作的新篇章。
雨润已经成为江苏省乃至全国非公党建的一面旗帜，“双重管理模式”也成为全国非公党建的“制胜法宝”，雨润正在党的关怀和指引下向着世界 500 强的目标奋发前进。
