大学生调查报告：
可口可乐派遣工权益受侵害
安徽大学法学院副教授李坤刚昨晚接受《第一财经日报》采访时表示，并不能通过《劳动合同法》第六十六条来判定用工单位违法（孙文祥 郭晋晖）
12月14日晚，由大学生组成的社会调查小组，在北京中央民族大学发布《可口可乐调查报告》，称可口可乐严重侵害派遣工利益。
报告称：“可口可乐中国系统存在大量的派遣工和其他非正式工，这些工人干着最危险、最苦、最累的工作，工作时间最长，工资却最低，而且还被拖欠甚至克扣。”
参与调查的大学生对可口可乐（中国）公司（下称“可口可乐”）提出“在中国内地的装瓶厂和供应商必须遵守中国的劳动法规，特别是为工人提供合格的职业安全保障措施”等五点要求。
调查小组负责人杨郑君告诉《第一财经日报》：“希望这份报告能给可口可乐的派遣工人们的工作和生活状况带来些许改善。”可口可乐尚未对此事发表置评。该公司公关部一位人士称，需要时间去求证。
