4月7日至8日，四川省职业技能鉴定指导中心受国家劳动和社会保障部的委托，在沱牌集团实施了国家白酒品评高级技师考评试点，省劳动和社会保障厅副厅长陈璞率省、市、县职业技能鉴定相关负责人对考评的全过程实施了监督。
据悉，本次是根据国家、省职业技能鉴定主管部门特批意见，面向沱牌公司，由国家职业技能鉴定所（川-161）组织培训、国家和省职业技能鉴定主管部门从国家题库抽题组织考评一批国家白酒品评高级技师。本次考评的具体项目包括：职业道德、白酒品评技能、白酒理论、论文写作与答辩、综合业绩评定等。
参加本次考评的84名人员是从报名的210人中优选出来的，且都经过了为期10天的集中培训。为保证考评工作的质量，国家职业技能鉴定所（川-161）明确了参训人员的报名条件，要求忠于企业、思想道德品质好、身体健康、岗位表现好且具备相应工作的实践经验。并组织了严格的参训选拔，首先进行职业道德、心理学教育，再通过体检、日常勾尝业绩汇总选优、参训人员选拔考试等形式，最终确定参加培训、考评的人员。
本次培训、考评工作自始至终按照国家职业技能鉴定要求办事，重程序、重质量、重过程，达到了“提升员工技能素质、打造职业技能考评精品”的预期目的。
