金星啤酒推出“内培师”制度

　　为了使企业加快发展，适应新的经济形势，提高员工综合素质，金星啤酒集团结合公司具体情况在企业内部实行了培训制度。目前获得培训师资格的这40名培训师是从全企业数百名酿酒、评酒技术人员中选拔出来的。由于他们主要从事内部职工培训工作，故又被称为金星集团的“内培师”。“内培师”的选拔和管理极为严格，内培师首先应是各自岗位上的业务尖子，还要参加笔试和面试，合格后才可获得“内培师”资格。企业不仅要考核“内培师”的本岗工作业绩，还要组织受训人员对他们进行综合评议，评议结果是衡量一名“内培师”是否合格的重要依据。