记者从1日召开的佛山市重点产业人才政策新闻发布会上获悉，《佛山市重点产业人才引进培育暂行办法》（以下简称《办法》）正式发布，将在传统优势产业、战略新兴产业、先进制造业、生产性服务业，新引进培育高、中层次企业人才，并将依照业绩和能力水平差异，将人才分为不同类别，给予住房安居、子女入学等多方面的扶持。根据《办法》，重点产业人才最高将可享受100万元的安家补贴。值得注意的是，此次《办法》将符合“佛山市重点产业紧缺人才目录”的本科生及具有中级专业技术职称的人才也纳入了扶持范围。
记者从会上获悉，《办法》所说的重点产业人才，是指传统优势产业，包括家用电力器具制造、食品饮料、金属材料加工与制品、家具制造、陶瓷建材、纺织服装；战略性新兴产业，包括新一代信息技术、新材料、创新药物和生物医药、节能环保、节能与新能源汽车；先进制造业，包括智能制造装备、汽车及零配件、新能源装备、节能环保装备、3D打印装备、通用及专业机械装备、石化及精细化工；生产性服务业，包括信息技术服务、研发设计、技术转移、电子商务等领域的高、中层次企业人才。并依照业绩和能力水平差异，分为A、B、C三个类别。
《办法》提出，引进的重点产业人才，将可享受多种补贴及优待。在住房安居方面，A类重点产业人才可享受100万元的安家补贴；B类可享受30万元的安家补贴。安家补贴按比例分3年发放。C类可根据学历职称等享受不同标准的租房补贴，博士、高级职称专业技术人才每年12000元，硕士、中级职称专业技术人才、高级技师每年9000元，本科人才每年6000元。租房补贴享受期限不超过3年，每年度发放一次。
在子女入学方面，A、B类重点产业人才享受子女教育费津贴，随迁子女就读公办幼儿园和公办普通高中的，享受与入读幼儿园（普通高中）保教费（学杂费）等额的津贴；入读民办幼儿园和学校的，享受不低于30000元/年的津贴。A、B类重点产业人才，为子女申请入读佛山市公办幼儿园和中小学的，教育行政部门结合其个人意愿和工作生活情况予以解决。
同时，A、B类重点产业人才，在配偶就业、医疗保健、举办学术会议资助、研修资助等方面，也享受相关补贴。
