日前，有北京二锅头股份有限公司、牛栏山酒厂、北京红星股份等多家全国知名酒企，因存在严重安全隐患，被北京安监局责令停产停业整顿或限期整改。(见 4月16日 中国安全生产网)
我们都知道，一家效益好的酒企，往往是利税大户，他要是停产了，对当地财税收入肯定有影响;如果要是上市企业，那影响就更大了;企业的股票市值、政府的税源波动、员工的薪酬变化……如果“停产整顿”，势必就动了人家的“奶酪”。那安监局，能顶得住吗?这样做值吗?
今早，笔者所在地食安办一位同事，特意跑过来问我“刚听新闻，北京安监挺牛啊，啥企业都敢碰，竟然给人家停产了”，我特意上安网一查，真是如此!按照很多人惯性思维，企业肯定要找安监局上级政府、主管领导说情。但一方面是安全隐患，另一方面是税收、就业、稳定，估计整哪方面都挺“闹心”。但我注意到，人家企业却乖乖认罚整改“成立专职的安全员队伍和整改队伍，聘请安全专家，对酒库进行推倒重建……”看不出半点拖延、应付的意思。我还发现，北京安监局是拿着新《安全生产法》等一系列法律法规说事儿，看来人家也不是乱执法、乱作为。
如此一说，那就是北京安监依法依规、有理有据、光明正大地，动了企业、政府、员工和股东的奶酪。其实，不然!
笔者认为：北京安监是为所有利益相关方，做了件大好事!试想一下，如果隐患不整改、听之任之、日积月累，肯定要惹出大麻烦，最后就不是伤筋动骨那么简单，甚至会影响到整个产业长足发展。比如当年“三鹿奶粉三聚氰胺事件”，多少年过去了，我国奶业发展损失多大?影响又有多深远?仅仅是企业破产就能划上句号吗?如果这些酒企因为安全隐患引发了重特大事故，那造成损失必是“停产整顿”影响的千百倍;公司股票很可能瞬间就成了“垃圾股”，股民连哭都找不着地儿;地方政府甭说税收，仅一个事故处理就要耗费不知多少人力、物力、财力和精力;企业员工就更不用说了，企业都破产了，你还能拿什么工资薪酬?……
不是北京安监动了谁的奶酪，而是治理安全隐患就要有“刮骨疗毒”的胆识和勇气。今天忍痛割下腐肉，明天康复了就能好起来;否则放任今天小疾，就会酿成明天大患，终有一日病入膏肓、人之将去，悔之晚矣!人是如此，企业发展亦如此。（评论员朱凯）
