山东卫生新闻网讯 城阳区食品安全社会化监管队伍建立后，为充分调动社会监管力量的积极性，提高监管工作水平，城阳区不断研究探索新方法，逐步建立起“食品安全集中检查日、集中培训日和专题检查日”的食品安全工作制度。
一是建立“食品安全集中检查日”制度。每周三，由街道食安办牵头，联合区相关部门，组织街道食品安全协管员、社区食品安全信息员深入街道重点区域进行集中拉网式检查。通过集中检查，充分调动社会监管力量，形成监管合力，强化监管效果。
二是建立“集中培训日”制度。将每月第一周的周一作为社会监管队伍的集中培训日，组织全区食品安全协管员、食品安全信息员就食品安全监管工作进行集中知识培训，协调解决工作中遇到的问题，进一步完善食品安全监管工作。
三是制定“社会义务监督员专题检查日”制度。每季度邀请食品安全社会义务监督员进行一次食品安全监督检查。由食品安全社会义务监督员对全区食品安全监管整治工作进行现场检查，并集中听取各监督员的意见建议，使社会义务监督员队伍真正发挥作用。
“三个集中工作日”制度的建立，充分发挥了社会化监管队伍的作用，增强了社会监管人员的责任感和使命感，城阳区形成了联防联控
