作为曾经连续三次当选“CCTV最佳雇主”的伊利集团来说，员工的利益一直是被放在首位的，不仅要提供给员工优厚的福利待遇，还要从感情和生活上关心员工，同时给予员工宽松的成长空间，为全体员工创建一个良好学习的环境。反过来，伊利对于员工的要求可以简单到用一句话总结——先做伊利人，后做伊利事；欲出好产品，先塑好人品，但做起来其实并不容易。
近日，一组关于一位名叫任晓鑫的“90后”伊利牛奶质检班长的照片引起了众多网友的关注。大家看见了不同的“90后”女生，也看到了伊利牛奶质检员的辛苦。正值花季年龄的她们不能化妆，没有挂饰，工作时间都是在一个封闭的“隔离场所”，接触最长时间的便是一些先进的仪器、实验器皿和来自荷兰、美国等进口的高效灵敏试纸。
每次进入化验室之前，她们的双手还要经受严格消毒、无菌灭尘的“风淋”净化等过程。无论是进行蛋白质等理化指标的检测，还是黄曲霉素的检测都是必要环节，这些牛奶质检员们每日都会按照操作流程一步一步的走，最后再进行结果分析，有时遇到细微变动，她们还会为了找出原因而深入探讨。此外，试验器皿的清洗也是牛奶质检员每天的例行工作，每一个器皿的边边角角都要洗刷得很干净，不然会直接导致检测结果出现偏差。一天下来，任晓鑫她们大约要花一两个小时来清洗100多个瓶瓶罐罐。据了解，化验室的工作很多时候都需要站着完成，一天下来坐不了几分钟，工作之艰辛可想而知。
同时，作为一名伊利员工，自我提升是必不可少的。作为班长，任晓鑫经常会利用下班前的20分钟，摸索一下实验室里一些新到的微生物快速检验测仪。虽然全是英文的操作系统，但是通过教程和自学，她已经能熟练的掌握了操作流程。除了自我提升之外，任晓鑫还要负责培训项目，这可是牛奶质检员们提高业务技能的重要途径。
对于一直致力于打造世界一流的健康食品集团的伊利来说，对员工好是企业的责任与使命，但是，对员工严格要求，是伊利对消费者的承诺。
