今年以来，吉林省镇赉县水产局积极开展创建“渔业文明执法窗口单位”活动，着力加强执法队伍和制度建设，充分调动全体渔政人员的积极性、主动性和创造性，狠抓依法行政、文明执法和为民服务，通过“四个完善”，提升执法队伍综合素质，有力地促进了渔政执法工作的顺利开展，取得了明显成效。
一是完善执法培训，推动素质能力提升。以执法培训工作为切入点，不断创新培训形式，通过法制大讲堂、建立完善制度等方式，推动渔政执法人员素质能力提升。相继组织开展了《渔业法》、《吉林省渔业管理条例》的培训，结合业务实际，进行了实际操作演练，提高了培训的针对性和实效性，促进了执法人员执法水平的提升。
二是完善渔政执法人员管理制度，提高执法人员整体水平。制定了《镇赉县渔政执法人员管理办法》，对渔政执法人员的职责任务、管理考核做了详细的规定和要求。并通过认真听记视频讲课资料，研读渔业相关法律法规，讨论交流学习体会等形式提升渔政队伍整体行政能力。
三是完善执法文书和卷宗的管理使用，夯实执法基础工作。组成执法文书检查小组做好案卷的检查工作。对每份案卷的每一页执法文书都进行了认真细致的检查，并就对在检查中所发现的问题及时地通知具体办案人员进行改正，对有些问题确定不准的，虚心向上级请教，直到弄懂弄明白为止，力求使每一份案卷都不出现任何问题。通过案卷的评比检查，使我局的行政执法水平得到了进一步的提高，在文书制作上得到了全面完善。
四是完善执法规范化监督指导制度。结合全局工作实际全面落实行政执法责任制，将工作效能目标分解到岗责任到人，与每人签订《党风廉政及效能建设责任书》、《行政执法责任书》、《岗位工作责任分工责任书》，年终对号入座奖勤罚懒、奖优罚劣；贯彻《渔业行政执法督察规定》，建立健全各项监督机制，设立行风监督员队伍，广泛听取社会各界意见，接受各方监督。紧抓依法行政，文明执法、规范执法，切实做到渔政执法管理措施到位、行政执法力度到位、管理目标到位，确保全县渔业生产安全、生态安全、水产品质量安全。
