思考二：制度与习惯博弈谁是赢家？
看着上述煮鸡蛋的案例，也许很多人在没有得到对德国人做法所带来的资讯之前会不以为然，并很赞同中国人的做法，因为我们绝大多数人就是习惯这样做的。就是在看到这些好的同时又有几个人会改变现在的煮鸡蛋法呢？
在很多企业，经常发现很多工作没有标准，每个人只是按照自己的理解和习惯在进行着工作，其结果自然差异很大。而习惯的东西往往会蕴藏着很多的不合理。一个真正的管理高手，是让合理制度建立的同时，让员工有效执行，并使这种执行成为他工作的习惯并彻底摒弃他们原有的不良习惯！
而制度与习惯的博弈，往往是需要一个过程。这个过程的长短取决于制度的合理性和管理监督的力度。任何人都有想犯规的欲望，只是可能有警察或电子警察的监督，才不敢轻易闯红灯。今日看到南京对行人违规闯红灯过马路进行各类媒体曝光的办法，结果交通状况大有改善。问题是，这种方式能坚持多久？我们的交通法规是否合理？是否能坚持到让广大民众真正改变习惯呢？
煮熟鸡蛋是容易的，
而真正煮好鸡蛋也不是太难的。
难的是每次都煮好鸡蛋并变成一种习惯或能力！
你会改变你的煮鸡蛋方式吗？
