2008年11月18日，全国水产技术推广总站培训处曹凯德处长、唐虹研究员来到河北检查指导渔业行业职业技能鉴定站的建设工作，在王凤敏副站长、申红旗副站长、孙绍永副科长、鲁松副科长陪同下参观了鉴定站的实验室、档案室及水生动物防检疫室等。首先，鲁松副科长详细介绍了鉴定站实验室的总体布局和一些设备的接收和运转工作，申红旗副站长进行了水生动物防疫及水产品质量检测工作的相关介绍。随后，鲁松副科长汇报了“渔业高技能人才鉴定体系建设项目”“ 金蓝领计划”及技能鉴定的运转情况。
曹处长就鉴定站试点工作再次阐明该项目立项的重要性，强调只有实施工作进行得好，才能争取到财政支持，实施工作要严格认真，管理材料要齐全才能上项目。曹处长的话进一步明确了该项目的发展要求。曹处长充分肯定了河北站在技能鉴定工作上所取得的成绩并就鉴定站工作试点提了三点要求：①通过试点逐步总结出金蓝领水产业高技能人才框架结构设置和模式；②各鉴定站进一步探索和创新鉴定考核的方式方法；③进一步突破培训与就业之间的间隔和差距，使鉴定工作与就业接轨，使用人机制与培训鉴定工作有机结合。曹处长讲，目前，技能鉴定存在的一个突出问题是“培训与就业衔接不顺畅”,今后如何拓展鉴定工作的发展空间，还需各部门的积极配合和沟通。
经过曹处长的指导使今后的鉴定工作方向更明确、目标更具体。两位领导的考察及指导有力推动了该站渔业技能鉴定工作的开展，为下一步完善和创新鉴定工作奠定了基础。
