周二，可口可乐公司(KO)宣布，根据一项劳资分手协议，前执行副总裁玛莉-明尼克(Mary Minnick)将失去价值890万美元的长期股票薪酬和非限制性退休福利。
据可口可乐提交美国证监会(SEC)的一份文件，做为失去上述薪酬的交换，明尼克将获得的补偿包括约130万美元的资遣费和至少140万美元的绩效工资。
根据明尼克工作合同的终止日期2月28日的市价计算，她的长期股票薪酬价值约660万美元，非限制性退休福利价值约230万美元。
今年一月，时任可口可乐行销主管的明尼克在公司工作了23年后提出辞职。市场有传言称，明尼克辞职是因为没有得到总部位于亚特兰大的可口可乐的第二号职位：总裁或运营长。
可口可乐在提交SEC的文件中表示，明尼克的资遣费相当于她两年的工资，计算基准为她的现年薪63万630美元。
可口可乐还称，将支付给明尼克的绩效工资将“根据公司的业绩表现和资金状况而定”，至少140万美元的绩效工资将在3月15日支付给明尼克。
截至周二美东时间下午2:33，在纽约证交所上市的可口可乐股票上涨57美分，至46.86美元，涨幅为1.23%。
