（原标题：麦当劳停用抗生素鸡肉， 何以内外有别?）
斯恪
麦当劳宣布，2017年美国市场将采购不使用人类抗生素的鸡肉产品。但在中国尚未做出产品中不使用抗生素的承诺。麦当劳中国回应:麦当劳中国一直严格要求供应商遵守我国关于抗生素使用的法律法规，所以顾客可以放心食用。(央广网)
点评:如同此番麦当劳停用抗生素鸡肉，此前宜家全球召回“夺命柜”中国不在其列，理由也是该产品符合中国相关标准。可见，问题从来都不在于企业有没有道德底线，而在于不同的标准规定了怎样的底线。与其去责难宜家和麦当劳为何标准不一、内外有别、歧视我国消费者，不如督促有关机构修订安全标准，让企业无隙可乘。
人社部社会保险事业管理中心近日发布《中国社会保险发展年度报告2015》。报告显示，城镇职工与城乡居民两项养老保险累计结余近4万亿元。但职工养老保险抚养比继续下降，由2014年2.97 1降至2.87 1。也就是说，不到三个人要“养”一个人，意味着年轻人养老压力正持续增大。
(《华商报》)
点评:我国养老体系是“现收现付制”，即年轻人现在缴纳的养老金已经直接用于老人，所以说“不到三个人养一个人”并不为过。抚养比持续下降，意味着人口红利不再，老龄化社会的压力越发凸显。日本就饱受老龄化社会之困，为此日本在十多年前就开始启动鼓励生育计划，但迄今效果仍不明显。
面对老龄化，可行的对策无非是财政补贴、延迟退休和鼓励生育。财政补贴譬如国资充实社保，尚有待落地;延迟退休，虽然势在必行，但如何说服公众仍是问题;而鼓励生育，从“单独二孩”到“全面二孩”，已在做出政策改进，但恐怕还不够。
