“你缺乏对农民群众的深厚感情，深入到农村山区、贫困地区调研少，停留在面上的时间多，驻村蹲点也是任务式，这是官僚主义的一种表现。”
……
一个个具体、犀利的问题，直指“四风”，尖锐犀利、辣味十足的话，频频出现在扶绥县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上。会场上批评与自我批评劲风扑面，严肃的气氛触动着每一位与会人员。
6月25日至26日足足3个半天时间里，在市委书记、市人大常委会主任黄克，自治区第五督导组常务副组长、自治区人大法制委主任委员刘耀龙，市委常委、组织部部长钟畅姿，市第八督导组组长、市人大常委会副主任许扬辉的全程出席指导下，扶绥县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会在有辣味不“变味”、红脸不“翻脸”的热烈气氛中健康进行着。
对于这次专题民主生活会，黄克给予高度评价，认为扶绥县委常委班子专题民主生活会质量高、效果好，真正用上了批评与自我批评这个武器，贯彻聚焦“四风”的精神，大家自我批评坦诚深刻，相互批评尖锐泼辣，认领责任主动真诚，整改措施实在有力，达到了红脸出汗、互拉袖子、鼓劲加油的目的，进一步增进了班子的团结，增强了班子凝聚力战斗力，受到了一次严格的党内生活锻炼，是一次高质量的专题民主生活会。
刘耀龙在点评时指出，通过此次专题民主生活会，大家在批评与自我批评中出于公心、务求交心、充满诚心、非常虚心，批评虽有辣味但没有变味，虽红了脸但没有翻脸，虽出了汗但没有着凉。对有的同志在工作、生活中存在的小节细节等问题，能给予真诚提醒，使同志们在红脸出汗中增进了同志间的革命感情，达到了团结—批评—团结的目的。
钟畅姿在点评时说，此次专题民主生活会是一次高质量高水平的民主生活会，是一次有价值的专题民主生活会。对干部个人而言，有利于同志们对自身的正确认识；从班子的层面来说，有利于班子的凝聚力战斗力的提高；从组织层面看，有利于严肃党内政治生活的回归。
许扬辉说，这次专题民主生活会在团结、民主、紧张、严肃、活泼的政治氛围中进行，达到了团结—批评—团结的目的，是一次深度够、辣味足、质量高的民主生活会。
自我批评坦诚深刻
“专题民主生活会是相互听取意见、查摆问题的重要载体，也是教育实践活动的关键步骤。大家要打消顾虑，放下包袱，在思想上做到轻装上阵……做到见人见事见思想……从团结的愿望出发，以坚持真理、修正错误的精神，真心实意地检讨自己……”25日上午8时30分，扶绥县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会一开始，市委书记、市人大常委会主任黄克就给扶绥县委常委班子提出了殷切希望，让常委们解除思想负担，真正把自己摆进去。
随后，扶绥县委书记蓝大煌代表县委领导班子作对照检查，从15个典型事例剖析“四风”问题。在随后的自我批评中，蓝大煌直奔主题，开门见山，第一个对自己存在“四风”问题进行深刻查摆和反思，痛陈自己为突显“政绩”，注重“脸面工程”和“路边工程”——
“到扶绥工作后，我发现扶绥具有很好的交通区位优势，最大特点就是靠近南宁，可以很好依托南宁、融入南宁加快发展，虽然经常提出要‘凿壁偷光’、依城发展，但是没有把融入南宁摆上重要议事日程，借力发展、借势扩张做得不够，与南宁产业发展对接效果不明显。”
“在开展城乡风貌改造和清洁乡村活动中，为了‘遮丑’‘挡羞’，让有关部门在进城大道大塘村两旁500米破烂不堪的旧房前搭起铁架、挂上风景画和广告牌，周边群众意见比较大……”
接着，扶绥县委副书记、县长罗彪也打消“怕”的顾虑，自我开“炮”，深刻反思了自己身上存在的“四风”问题。“下基层调查研究不深入，有作秀、走马观花现象。有一次下乡调研，一天就走了三个镇，五六个村。”
“有时工作方式简单粗暴，有‘命令主义’现象。在部署工作时，过于依赖电话和短信，有时不耐心听汇报，提要求多，尊重意愿少，有时没有设身处地帮助解决实际困难。这种官僚主义的工作态度和方法伤害了下属的感情和工作的积极性。”
县委副书记、中国东盟青年产业园管委会主任赵波在进行自我批评时说，在工作中我有求稳怕乱、安于现状的思想，工作存在两头不到岸的现象，因此推进有关项目时力度不够，项目推进的进度与组织的希望还存在差距，这是享乐主义的表现。
县委副书记张卫东在开展自我批评时说：“广西糖果休闲食品产业园2012年12月就举行了开园暨首批入园项目开工仪式，引进了广西金冠、冠龙、雅客、泰华、厦门弘信等企业，可时至今日，糖果产业园现在大多还是一片空地。”说到这里，张卫东失声落泪，他流着泪站起来深深鞠了一躬，哽咽地说：“我对不起关心支持扶绥县发展的上级领导，对不起党组织对我的信任，对不起全县的老百姓。”
与会的常委们在看到这四位同志真刀真枪、向自己“开炮”后，也都卸下包袱、放下顾虑，一一自我剖析，开展自我批评。
“在日常工作中,往往觉得自己是领导，放不下架子，存在与干部职工谈心少、交流少，交任务多、教方法少的现象。”
“在我身上存在官僚主义习气，存在衙门作风。”
“觉得自己是个官、是个领导，工作不讲求方法，说话想当然，不能循循善诱。有时摆官架子，搞特殊化，不愿意接地气。”
……
这些带“辣味”的话，反复出现在每位常委同志自我批评过程中，他们都开门见山、直奔主题，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，查摆问题务求准、求实，剖析检查揭短亮丑、不遮不掩，触及思想深处，触及问题实质，谈问题没有避实就虚，找根源没有避重就轻，真正让思想深处的观念意识见光亮相。
在对专题民主生活会进行评价时，黄克说，在自我批评过程中，每位常委同志都开门见上，直奔主题，主动对号入座，“谁的孩子谁抱走”，真正把自己摆进去，剖析检查揭短亮丑、不遮不掩，触及思想深处，触及问题实质。
刘耀龙说，大家没有用哈哈镜照，没有用朦胧镜照，而是对着“理论理想、党纪党章、民心民意、先锋先辈”这四面镜子照，而且往深处照、往细处照、往全身照，照出了不足，照出了问题。
相互批评尖锐泼辣
在进行自我批评后，进入相互批评环节，每位常委都真刀真枪的提出意见，不遮不掩、态度诚恳，辣味十足，见筋见骨，做到了“真开炮、有辣味”--
“你有喜欢搞大场面、做表面文章的现象。”
“你在调研工作时需要陪同人员过多，讲面子。”
“你工作上有部署，但是没有跟踪检查。”
“招商引资的项目，签约高调，落实‘低调’，有的签约项目一年半载过去了却什么都没见效”。
“对教育等民生工作重视、关心支持不够，扶绥中学缺编现象存在多年，却一直没有能加以解决。”
“你缺乏对农民群众的深厚感情，深入到农村山区、贫困地区等调研少，停留在面上的时间多，驻村蹲点也是任务式，这是官僚主义的一种表现。”
“你在工作上重布置任务，重要求把关，轻督促检查……”
“我作为一名县委常委，年纪也相仿，可向你汇报工作时，你都没有放下手中的活，照样边听边签批文件，你这样的态度又怎样接待普通群众？我希望你改正这个缺点，那样才能赢得群众的信任和支持。”
“你不敢担当，怕得罪人，有种怕丢选票，多一事不如少一事，平稳过渡的心态。”
“你家长作风比较明显，在与下属交流时，存在急躁情绪，不耐心听取意见，给人以居高临下的感觉。”
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常委班子成员之间的相互批评，既有不留情面、直言不讳的勇气，又有帮助同志、维护团结的觉悟。有的同志不仅指出了病根，还开出了药方。听取意见的同志，态度诚恳，虚心接受，正确对待批评，体现了恨病吃苦药的决心。这样开诚布公、掏心窝的思想交流交锋，是多年来没有的。平时不愿意讲的话，大家都讲了出来；平时不好当面直接点或者摆上桌面的问题，也都点了出来，触及了灵魂，真正在思想深处引起了震动，真正批出了辣味，达到了“治治病”的效果。
认领责任主动真诚
在为期两天的专题民主生活会中，常委们把问题摆上桌面、当面提意见，批评者开门见山、直指问题；被批评者照单全收，主动真诚认领责任，不推诿责任，做到“谁的孩子谁抱走”。
在听到张卫东
