原标题：文化建设是企业的不竭动力
本报记者 庞智源 通讯员 王志远
“这段话不错，我要发到微信群里！”8月15日，正在查看群信息的国网辽源供电公司企业文化干事夏欢，将自己看到的一段有意义的文字发到了“基层半日学理论学习”微信群，像这样的群，夏欢的手机中不下10几个，“分享”与“学习”成为了大家互勉进步的动力。
抓文化强素质，提升员工形象。今年以来，国网辽源供电公司相继开展了第二届“全民阅读，书香辽电”和“传承工匠精神，起航青春梦想”主题沙龙等系列活动，职工文化生活丰富多彩。抓诉求谋健康，营造和谐氛围。建立员工诉求服务微信群平台，正确引导职工理性、有序表达诉求。深化“职工健康关爱工程”，创新开展“五送五进”活动帮扶困难职工125人，举办厨艺趣味大赛，提升员工幸福感。组织成立职工书法摄影、乒乓球等文体协会，举办“职工文化艺术节”、“安康杯”职工篮球赛，打造文化型、健康型职工队伍，增强向心力和凝聚力。
抓文化强素质，提升员工形象。开展“三级保障、四级监督”270余人次，纠正违章4次。党员服务队开展“三零服务”等活动70余次。如今，已在四个基层单位建立了企业文化宣传阵地，努力打造企业文化品牌，形成“以文化促管理、以管理促安全、以安全稳定促企业平安稳定发展”的氛围，树立公司良好的社会形象。
“企业文化就像一个家庭的家风，只要我们不断宣传正能量，大家都会被吸引，都会走上正确的思想道路。”夏欢一边整理着邮箱里职工们的学习心得，一边充满信心地对记者说。
