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2017年五四青年节放假吗

时间:2017/5/2 15:45:00 来源:网友

  2017年五四青年节放假吗

  2017五四青年节时间为:2017年5月4日 农历四月初九 星期四

  根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。  有关放假的规定  2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

  按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

  此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。

  《办法》指出,各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定,切实保障青年的休假权利。

五四青年节

  青年节上班享受加班费吗

  对于国内青年节普遍不放假的现象,小编虽痛心却也无力反驳!我知道大家都比较关心对于这天上班是否有加班费。在这里,小编万分抱歉地告诉你!五四青年节上班不享受加班费!

  根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。

  青年的不同划分标准

  1949年12月中央人民政府政务院正式宣布确定5月4日为青年节时,指出庆祝青年节的对象为中等以上学校学生。

  2008年1月1日起实施的《全国年节及纪念日放假办法》第三条第二款规定:“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,办法没有明确放假年龄的上限。2008年4月,经国务院法制办同意,团中央网站明确,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年。

  共青团章程第一条对团员的年龄也作出明确规定:团员年龄需在14周岁以上,28周岁以下。

  于是,28岁成了“青年”年龄上限的权威标准之一。

  但随着人们生活水平提高,人们身体机能也较以往要好,很多超过这个年龄上限的人并不“服老”,并不认同这一标准。

  面对公众对于青年上限28周岁的争论,2008年,共青团中央权益部相关负责人首次作出回应:“14-28岁的范围不是对青年的定义,只是明确了一下享受青年节放假的青年的年龄段。”


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