3月22日，太钢安委办发布了《2017年安全文化建设实施方案》（以下简称《方案》），要求各单位围绕安全文化建设工作目标，结合单位实际，制订工作方案和推进计划，明确工作责任，细化工作措施，全面做好2017年安全文化建设工作的落实，推动公司安全文化建设工作的整体进步。
今年安全文化建设的目标是：通过强化全员安全意识和安全技能提升，实现基层安全管控水平取得明显进步；借鉴国际国内先进安全管理思想和安全理念，系统完善公司安全文化理念体系；全面规范周安全日活动、岗前安全宣誓活动，促进外协单位安全自主管理；着力规范全员安全行为，打好“三反”歼灭战，杜绝各类安全生产事故。
《方案》提出，要广泛宣传公司安全理念，增强职工对安全极端重要性的认识；通过张贴、悬挂安全文化理念内容，让职工处处能看见，时时有提醒，起到“内化于心、外化于行”的作用；宣传安全先进事迹，大力弘扬安全正能量，充分发挥典型引路的榜样示范作用。要全面提升全员安全素质，将安全知识、安全意识培训纳入到日常或专项安全培训工作中，抓好岗位练兵和应急演练，有效提升职工的安全操作技能和应急处置能力；全面规范周安全日活动，持续推进岗前安全宣誓，结合班前会、班后会，多形式对在岗职工、在用外协人员进行常态化的安全意识教育；组织对在岗职工、外协人员进行安全文化理念体系的认知培训，增强所有人员对太钢安全文化理念的认同感。要强化安全生产制度建设，按照“一岗双责”的要求，进一步完善岗位安全职责、工作标准和考核标准，严格落实逐级安全生产责任制；抓好《山西省安全生产条例》等安全法律法规的贯彻和执行，结合单位实际，完善安全生产规章制度；抓好安全生产标准化班组建设，促进企业达标、专业达标和岗位达标上台阶。
《方案》提出，要狠抓职工安全行为规范，认真组织学习公司安全“红线”和严重违章违制行为范例，进一步研究制定安全行为规范和准则；持续开展“三反”歼灭战，发动全员向不良行为宣战，杜绝各类违章违制行为，创建良好的安全生产环境；以典型事故案例图示化和动漫化的形式，切实增强事故案例教育效果，引导岗位职工深刻吸取事故教训。要不断改善现场作业环境，结合安全生产专项整治，积极排查现场各类隐患和问题，引导职工立足岗位自主实施安全改善；完善现场安全装置设施，做到系统无缺陷、管理无漏洞、设备无障碍，实现人、机、环和谐统一；以高风险单元为重点，完善安全警示标志（标识）、公告栏、告知牌（卡），全面做好风险公告工作。
《方案》要求，相关部门要做好安全文化建设示范企业培育工作，组织以“珍爱生命，我要安全”为主题的“一封家书”征集活动，组织开展以“打好‘三反’歼灭战，打赢安全翻身仗”为主题的诗文、漫画征集活动；编印2010年～2016年典型事故案例图册，制作典型事故案例的动漫视频；组织以“安全在我心中”为主题的安全事故案例讲述比赛；组织开展“送文化，进基层”活动，把安全警示宣传教育活动拓展到基层现场。
来源：中国钢铁新闻网-太钢日报
