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用好资源促就业创业服务精准高效

时间:2016-10-2 7:34:00 来源:网友

本报记者 梁燕如

就业是民生之本,创业激发发展活力。《政府工作报告》明确,今后五年,我市大力促进就业创业,积极增加就业岗位,以创业带动就业,健全覆盖城乡的就业创业服务体系,建立全市统一的人力资源市场。市“两会”期间,人大代表、政协委员对建立完善我市就业创业服务体系,推动更充分就业、更高质量创业建言献策。

“落实好政策,搭建好平台,激发好热情。”谈及如何构建完善就业创业服务体系,市人大代表、市人力资源和社会保障局局长戴军如是说。与戴军代表持相同看法,不少代表、委员认为,当前,我国针对保障就业、推动创业的鼓励政策较多,围绕相关政策搭建低成本、便利化、开放式的创业平台基地,多渠道鼓励大众创业,落实企业用工优惠政策,进一步挖掘岗位资源、稳定用工,推动各项优惠不折不扣落地,让政策红利惠及群众,是完善服务体系的关键一步。

然而,用工信息庞杂、创业鼓励政策多,有代表、委员认为,分层构建就业创业服务体系,利用各方资源打好服务“组合拳”,提高信息发布针对性,才能确保就业创业服务精准落到求职者、创业者身上。市人大代表、长洲区金叶社区党委书记农欢正与社区共建单位探索建立用工服务机制。她认为,我市可依托“双报到”、党建共建等资源,建立政府部门、用人单位与社区联动的就业创业服务机制,以社区为桥梁纽带,实现岗位供给、政策信息与群众就业创业需求精准对接,帮助社区群众顺利就业创业,增加收入。

讨论中,不少代表、委员坦言,创业不能只停留在口头鼓励,相关部门还得深入基层,多给“干货”。市政协委员、藤县青年创业协会副会长、藤县中瑞文化传播有限公司总经理卢钊贵是一名创业青年,在创业初期,也吃过不懂政策、不熟悉业务的亏。卢钊贵表示,相关部门应完善乡镇一级的创业服务,从分析行业发展趋势、分享交流创业经验等为创业者提供服务,避免青年盲目创业。市政协委员、梧州市麦劲堡餐饮配送有限公司总经理林艳光认为,我市创业孵化基地的运营管理需设置合理激励机制,激发创业者进取意识。建议相关部门可到广东创业孵化基地学习借鉴当地的好经验做法,培养、引进优质的创业基地管理机制、服务团队。




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