我院不断加深对检察文化重要作用的认识，突出“三个坚持”，检察文化建设取得了不错效果。2013年，我院荣获重庆市检察机关“文化建设示范院”称号。
深化认识，理思路明方向。我院结合县情、院情，提炼了“念好五字经、共铸五彩魂”的文化建设主题。“五字经”是指围绕大局“强”服务、反腐倡廉“重”实效、履职尽责“善”监督、找准定位“求”突破、持续发展“勇”争先。石柱是全国的黄连之乡，黄连虽苦却能祛病强身，我院积极倡导干警发挥宁愿苦干不愿苦熬的奋斗精神，明确了“发扬黄连精神、提升职业素养、打造检察形象、陶冶高尚情操”的文化建设目标，切实体现文化特性、职业特点、地域特色。
因地制宜，建阵地显特色。在检察文化建设中，我院坚持因地制宜，巧妙融入“风情土家、五彩石柱”的地域特色。如在办公楼内，以五彩元素贯穿其中，即一楼为红色思路篇;二楼为原色发展篇，凸显人文积淀;三楼为黄色廉政篇，以黄连为代表，取其“良药苦口、治病救人”之意，弘扬正气，牢记使命，清廉从检;四楼为白色法理篇，象征洁白无瑕、公平正义;五楼为绿色管理篇，蕴涵方圆有度。
以人为本，强队伍促发展。文化建设的终极目的，就是提升队伍素质，促进工作发展。近两年多来，我院共有16个集体、30余名个人获得县级以上表彰奖励。
在搞好“三个坚持”的基础上，我们积极争创“五型院”。学习型:制定了全员学习计划，健全了述学、考试机制，被县委评为学习型机关;务实型:按照“建一流班子、带一流队伍、干一流业绩、树一流形象”的要求，推行周一班子碰头会制度、分管领导沉入科室制度、科室周五例会制度，推动了检察工作的创新发展;清廉型:我院始终把党风廉政建设与检察业务、队伍建设紧密结合，层层签订《党风廉政建设责任书》和《队伍管理廉洁自律协议书》，成为当地廉政建设的典范;规范型:通过修订完善业务工作流程、案件质量标准、办案工作机制、队伍管理办法等制度，完善我院执法规范化考核机制，建立执法责任、执法管理和执法监督体系;创新型:我院还紧贴执法办案实际，继续总结被不起诉人帮教机制，探索建立侦查监督公开审查模式、健全职侦环节律师执业权利保障机制，机关党委被重庆市委评为“创先争优先进基层党组织”。
