4月8日-11日，博鳌亚洲论坛在中国海南省博鳌召开。在“经济学家‘六问’：创新与企业家精神”论坛上，经济学家张维迎、微软公司全球资深副总裁张亚勤、天合光能有限公司董事长兼CEO高纪凡、耶鲁大学管理学院金融学终身教授陈志武等几位经济学家、企业家对”企业创新“这一话题都阐述了自己的看法。我们节录如下：
张维迎：整体来讲中国企业创新能力不够。主要的因素是我们的体制。什么因素对创新重要？就两条：第一，自由竞争。第二，有效的产权保护。
政府不应该关心创新，创新是企业家的事，政府关心创新就会制定很多政策，压制住企业的激励机制。中国制定很多产业政策，给很多补贴，使很多企业学坏了，他就整天想办法申请政府补贴，并不真正的创新。
没有任何一种创新特别是重大创新是一般人看出来的，只有少数人能够想到，但是他要冒很大的险，最后由市场说了算，这才叫创新。创新是高度不确定，只能留给市场，政府任何的干预只能导致人们去寻租。其实创新很简单，给人资源，给每个企业家自由，使他有安全感，他做好就成功的，做坏了就完蛋了。利润他拿，风险他担，我们这样就有足够的创新动力了。
张亚勤：政府在整个企业发展创新过程中扮演作用是很大的，最大的作用是应该用市场起作用，把审批流程减到最少。企业最怕的是政策的不可预测性。两年、五年后不知道什么事会发生。所以需要营造一个公平、透明、可预测的政策法规环境。
第二点，政府所应该投的是基础研究，是五年、十年甚至更长的，是刚才经济学家所讲孕育大的发明、创新未来的方向。现在我们国家这方面少了一些，经常企业里面创新的不够应用。基础研究不够基础，经常是学校做企业的事，企业未必能很快适应市场发展。
高纪凡：取得成功无非两种情况，第一种就是通过这个创新发展，不管技术创新、商业模式创新、市场创新来取得他的成功，另外一种就是通过获取资源取得他的成功。
假定你这个环境说我一定要通过创新创造价值才能成功这个必然创新就是被社会肯定的，你不走创新这条路线你就不能成功。假设说你这个社会环境更多的是通过比如说政府资源审批，所以中国的过去二十年有一个特点在地方就是“跑部前进”，因为这样比创新取得成功容易得多，有些政策我可以拿到你拿不到我就成功了。
所以中国的创新力量的迸发核心的一句话就是重新构建一个让创新者可以成功的环境，简单一点刚才我们的张教授说的，我们的审批问题准入问题和一系列的地方政府的对于一些企业的过度的保护问题，都不利于企业创新。
陈志武：我们发现美国英国最大的差别还是激励机制上面的，就是股票市场给我们创新者、创业者提供一个把未来的收入预期提前让你做定价，提前可以做变现了，所以产生一个一个的比尔盖茨这样的人，20几岁就成为了一个亿万富翁，当然这个模式在中国也是这样子，不管马化腾还是李彦宏都是三十几岁变成了亿万富翁，这种通过股票市场对于创新的成果所带的未来的这个收益的预期提前做了定价，马上反过来给整个社会带来一个一个的创新、创业的财富故事，这种能量就这样产生出来了。
所以我想两个意思，一个是谁出资很重要的。第二，有没有什么手段把未来的这个预期提前做定价和变现让我们每个人不要等到80岁才看到自己一生的成果。
