食品行业知识资料网站
用户中心
行业资料 实用资料 质量管理 健康生活 经营管理 最新资料
关键词:
站点位置: 首页 > 知识资料 > 经营管理 > 企业文化 > 文化建设 > 正文 【设置字号: 【手机阅读】

大力弘扬企业文化

时间:2013/9/23 17:01:00 来源:网友

丰台供电公司 佟岩冰

  企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力、综合软实力的集中体现。建设和弘扬统一的企业文化,是国家电网公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措;是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径;是深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求;是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。

  一、对企业文化的认识

  国家电网公司坚持以科学发展观为指导,从服务党和国家工作大局、加快建设“一强三优”现代公司的战略高度出发,大力推进公司统一的优秀企业文化建设,形成了具有鲜明时代特征和国家电网特色的企业文化体系。丰台供电公司大力宣贯学习,认真落实,在“三集五大”体系建设中建设和弘扬统一的企业文化,将统一的企业文化融入“三集五大”体系建设的全过程,充分发挥了企业文化的引领保障作用,为加快推进“三集五大”体系建设提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。

  通过建设和弘扬统一的企业文化,国家电网公司基本价值理念的认知、认同度大力提升,员工归属感明显增强。国家电网公司基本价值理念广泛传播,进一步入眼、入耳、入脑、入心,树立了“一个国家电网”观念,“我是国家电网人”意识进一步增强。“国家电网”品牌形象更加彰显。将企业文化环境建设和品牌标识推广应用紧密结合,使国家电网品牌赢得更为广泛认同,进一步提升了国家电网品牌的知名度、认知度和美誉度。企业文化氛围更加浓厚。公司整体环境更加整洁、优美,人文环境更加融洽、向上,员工素质不断提升,文化品味不断提高,文化氛围更加浓厚。

  二、对企业文化的实践

  企业文化不能只停留在理念提炼的层面上,也不能脱离实际而存在,而应把理念贯彻到工作的每个细节中,贯彻到生产经营中去。廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分,是企业精神文明、政治文明的集中体现,是完善惩治和预防腐败体系的基础性工作。国家电网公司党组书记、总经理刘振亚同志明确提出:“要推进廉洁文化建设,筑牢拒腐防变的思想防线,为加强党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实的思想基础”。

  在公司纪委工作中,我们坚持文化引领,切实在强化廉洁教育、制度建设、监督防控和氛围营造上下功夫,不断提升廉洁文化建设的系统性、针对性和实效性,使“干事、干净”廉洁理念更好地传播落地,真正做到内化于心、外化于行、固化于制,全面提升干部员工的廉洁从业意识和拒腐防变能力,构建公司廉政安全环境,营造风清气正的廉洁氛围。

  一是加强廉洁宣教,筑牢思想防线。拓展宣教内涵。强化党的“十八大”、中纪委、“八项规定”、上级反腐倡廉相关举措规定等方针政策教育,强化《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规制度教育,强化企业核心价值观、社会责任、“干事、干净”等价值理念教育;严格执行领导干部任前谈话等廉政制度,强化领导干部学廉讲廉,党委中心组全年至少安排2次专题廉政学习,党政主要负责人至少要分别讲1次廉课,其他领导班子成员要在分管专业领域宣讲廉政要求。

  二是加强制度建设,发挥治本功能。完善党委中心组廉政专题学习制度;落实干部员工廉洁教育有关规定要求,将廉洁文化教育纳入年度培训规划;健全完善党员干部述职述廉、任前公示、“三项谈话”、“三重一大”集体决策等规章制度。结合责任制检查,对廉洁文化相关制度规定的执行落实情况进行监督检查;深化领导干部“七廉”活动,将廉政建设任务与业务管理工作同步部署实施,并通过走访调研、现场督查等方式督促落实。每年领导班子至少安排2次廉政风险防控研究工作,每位领导班子成员在明确年度自身承担的风险防控任务,并确保落实完成。

  三要丰富载体渠道,营造廉洁氛围。继续抓好廉洁文化“进班子、进部室、进班组、进家庭”活动,不断丰富廉洁文化宣教的内涵和载体;深化公司固有的“三级阵地”(单位、工区、班组)、“四个课堂”(党课廉课、社会、电化、网络)等廉洁宣教方式,开展微电影倡廉、身边故事话廉、参观廉政警示基地等宣教渠道,提高廉洁文化的感染力和传播力。引导和鼓励干部员工创作具有公司特点和艺术特色的动漫视频、书法绘画等廉洁作品。

  三、对企业文化的体会

  企业文化建设是一个系统工程,必须求真务实,不断创新,凳参与,整体推进。

  首先,企业文化要与公司生产经营结合,落到实处。企业文化源于实践,目的也是为了指导实践,是伴随企业发展、经营的需要产生,企业文化的运作过程,也是融入到经营管理的全过程,企业文化的落脚点,是促进业务的拓展和经营效益的实现,所以企业文化的建设要落到实处,要与生产经营结合。

  其次,企业文化要与时俱进,不断提升。创新是一切事物发展的动力,也是企业文化建设的根本动力。企业文化建设是“实践—提升—再实践—再提升”的过程,不能一蹴而就,但也不是一劳永逸,都需要不断发展、创新、提升,不断丰富内涵,从而使我们的企业文化能始终保持活力。

  企业文化是全员参与,实践企业文化。企业员工是企业的主体,决定着企业整体的精神风貌和文明程度,企业员工是企业文化的创造者。企业文化的的核心灵魂—企业精神,是广大员工在长期实践中创造形成的,离开了员工共同创造的企业历史,就无法形成企业文化,因此,企业文化的建设实施最终要落实到广大员工的思想行动中去。

  先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是增加企业价值的无形资产。国家电网公司推进统一的优秀企业文化建设,才能引领企业向国际一流企业迈进。


相关搜索: 企业 文化
查看版权声明 责任编辑:Techoo-5
文章相关:
提意见或留言(需要审核后显示) 查看 进入论坛交流
表情0 表情1 表情2 表情3 表情4 表情5
表情6 表情7 表情8 表情9 表情10 表情11
请尊重网上道德,遵守中华人民共和国各项有关法律法规
 热门图片新闻
  • 黄金周后省内螃蟹价格不降反升 再等半个月左右 吃蟹性价比最高
  • 160元一公斤!南京“天价”香椿芽抢先上市
  • 番茄比鸡蛋贵!昆明市场上番茄零售价格上涨
  • 火锅里的肉丸子都是肉吗?事实不是你想像的!
  • 鸡架泥槽头肉入馅 这样的低价水饺你敢吃吗
  • 黄金周后省内螃蟹价格不降反升 再等半个月左右 吃蟹性价比最高
  • 160元一公斤!南京“天价”香椿芽抢先上市
  • 番茄比鸡蛋贵!昆明市场上番茄零售价格上涨
  • 火锅里的肉丸子都是肉吗?事实不是你想像的!
  • 鸡架泥槽头肉入馅 这样的低价水饺你敢吃吗
  • 缩略图
  • 缩略图
  • 缩略图
  • 缩略图
  • 缩略图
相关专题栏目
  • 还没开放相关专栏