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加强企业文化建设 推动车辆段科学发展

时间:2013-2-4 17:15:00 来源:网友

  西宁车辆段党委书记 霍政忠

  党的十八大报告指出,要提高文化整体实力和竞争力。发展中国特色社会主义文化,必须坚持社会主义先进文化前进方向,形成与社会主义市场经济发展要求相符合、与现代企业制度相适应、与铁路改革发展要求和干部职工精神文化需求相统一的,具有鲜明时代特征而又各具特色的企业文化,提高文化软实力,推动企业科学发展。

  体现高原特点,系统规划实施

  西宁车辆段是全路唯一的客货车混合车辆段。近年来,西宁车辆段结合艰苦地区实际,深入推进 “文化兴段”战略,为推动全段科学发展积蓄了力量。段党委围绕

“打造高原一流车辆段”的发展目标,结合实际,系统规划,精心组织,广泛动员,制定了

《西宁车辆段企业文化建设实施办法》,把企业文化建设纳入全段发展总体规划,纳入重要议事日程,纳入总体考核评价体系,实现了企业文化与企业管理一体化,企业发展与职工发展相和谐,企业文化优势与企业竞争优势相促进。企业文化贵在特色,在体现时代精神的同时,我们着力打造体现高原特点、西宁车辆段特色的文化品牌。我们坚持广泛参与的原则,以职工群众为主体,依靠职工群众广泛参与,使企业文化建设具有广泛的群众基础。

  段党委坚持以弘扬时代精神、传承铁路光荣传统和青藏铁路精神为重点,在长期的实践中总结提炼出以

“吃苦在高原、奉献在铁路、建功在宁辆”为主要内容的企业精神,并使之成为广大干部职工的共同价值追求和行为规范。

  把握文化内涵,打造文化亮点

  段党委坚持用企业文化的视角审视企业管理,把着眼点放在培养先进管理理念和工作作风上,通过这种潜移默化的渗透,不断提升企业管理水平。以深入推进安全风险管理为载体,把握理念、环境、管理、行为等关键,引导干部职工不断提升安全思想境界,规范自身作业行为,培养良好安全习惯;通过成立宣讲小分队、开展安全警示教育、推广安全标语文化、征集安全格言警句等多种形式向干部职工不断灌输

“安全就是效益、安全就是文明、安全就是和谐、安全就是形象”的新理念。

  在运用和检修系统,我们提倡精诚团结、精检细修、精益求精、精细服务的作风,全力打造 “诚信宁辆”服务品牌。

  实施文化兴段,推进科学发展

  段党委始终抓住企业文化建设这个根本,注重发挥企业文化建设在企业管理中的协调、导向和控制作用,为推动西宁车辆段科学发展注入了活力。

  树立核心价值观。我们通过多种形式弘扬 “挑战极限,勇创一流”的青藏铁路精神,深入开展 “当代铁路职工核心价值观”主题教育实践活动。

  创建学习型企业。我们围绕全段发展面临的重大问题,围绕推进体制、机制和管理创新,围绕提高职工的整体素质,广泛开展学习新知识、掌握新技能、树立新观念的活动。

  建设高素质的职工队伍。我们立足车辆装备技术水平的提高和我段发展的需要,制订了全段

《人才队伍建设实施方案》,并建立了人才资源信息库,加大培训力度,为优秀人才脱颖而出搭建了平台。


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