从轰轰烈烈的事件中寻找具备普遍意义的真实新闻，是财经记者一直坚守的风格，当然也是一种渴望。但是暮然回首，却很容易发现我们漏掉了许多生活中点点滴滴的精彩故事。其实每一个企业家都有很多甚至连他们都忘记了的故事，其中折射的内涵远比我们所了解到的一个典型事件要丰富的多，换一个角度，我们也许才能更清楚地了解一个人和他的企业。
到手的鸽子却飞了——"炒"而有道
"中国十大策划风云人物"--中国智业界的最权威、最高的奖项。2004年6月26日，王振滔成为唯一被授予此称号的浙江籍企业家，也是中国鞋业界的唯一代表。同时与他一同获奖的还有张瑞敏、魏家福、牛根生、倪润峰等不同行业的"重量级"企业家。这无疑是提高企业和老总形象的好机会，公司宣传人员得知这一消息后，打算把这一消息在第一时间报道出来。
当日上午9点，宣传人员已做好了各项准备工作。根据王总随行人员在北京人民大会堂颁奖现场提供的情况，王总作为获奖代表发言时，引起现场近千名观众的阵阵掌声，现场气氛对此次新闻的操作非常有利。
然而，就在随行人员在现场给宣传人员传照片的一刹那，王总却突然改变了主意，立即让随行人员电话通知宣传处，这次获奖的消息，我们务必要谦虚一点，不能做宣传。这件事让宣传处人员很不理解，而且当日下午的《温州晚报》及很多门户网站马上就要刊登了，却要把稿件撤下来。
事后，据随行人员透露，在此次颁奖大会上，还有一位获得其它策划奖项的温州籍兄弟企业家，这家企业打算第二天把新闻报道出来，所以，一旦奥康当日把稿件发表出来，这家企业将会失去这次千载难逢宣传机会，都是温州的企业，要考虑到别人的感受。
"做事要先做人，尽管这是智业界的最高荣誉，我很珍惜，但如果我们当天见报，获得其它奖项的兄弟企业第二天就很难见报，只顾自已，不顾别人，这样做是不对的。"事后，王振滔在讲起这件事时显得很平静。
宣传处不解，如果也同时报道获得其它奖项的企业不可以吗？
"不行！"王振滔认为，"中国十大策划风云人物"显然比其它任何一项策划奖项都要高，即使是同时报道，也会弱化别人。
很多人都不明白，"中国十大策划风云人物"每隔两年才评选一次，评选程序相当严格，如此高规格的奖项，如果当天能够迅速见报，会迅速把奥康集团及王总知名度和美誉度"炒得更热"。而在王振滔的眼里，树立老总和企业在外界的形象固然重要，但企业家海一般的胸怀更加重要。
〖点评〗
"大企业做人，小企业做事"。企业的发展离不开企业家的素养，企业家最基本的服务对象就是人，作为企业家应该把这种"大企业做人"的观念不断补充到自己的脑海深处、推动自我思维和观念的更新、改观，不断开拓具有特色的企业家风范。
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