一是在党风政风作风上求突破。严格执行国家局“八条禁令”，加强《党章》和法纪法规学习，强化从政道德教育和警示教育，引导全局干部职工树立正确的人生观、权力观、利益观，筑牢思想道德防线，拒腐防变。

    二是在提升干部素质上求突破。加强党性教育和职业道德教育，进一步增强事业心和责任感。深入开展读书、调研和案例交流等活动，激发干部职工主动意识和创新意识，完善知识结构，提升理论水平，提高依法执政能力。

    三是落实工作责任上求突破。建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，将每个岗位、每项工作职责、每个工作环节的责任具体到每一个人；加大责任体系考核力度加强对行政执法责任制、行政过错责任追究制落实情况的监督检查。

    四是在执行各项制度上求突破。认真贯彻执行已出台的各项制度，要加强制度落实的督查和监督，坚持明查与暗访相结合、定期检查和不定期检查相结合，并加强督查结果运用，把督查结果与年度目标责任制考核挂钩。

    五是在服务医药经济发展上求突破。探索严格执法、文明执法和人性化执法相结合的执法思路，完善细节服务、热情服务、高效服务，以科学的监管和优质的服务促进医药经济健康发展，保障全县人民饮食用药安全。