据外媒报道,Gap集团分公司Gap Inc.将在原模式上,以一个新的姿态面世,并且不久后,它还将任命一位新的成人设计部掌门人。
当Gap解聘Gap品牌前任首席设计师Patrick Robinson时,其销售创下今年早些时候的低点。但是在本周三的春季展示会上,Gap集团高管们表示,公司很快就会任命Robinson的继任者。
今年2月刚被任命为Gap北美地区总裁的Art Peck指出,让消费者跨店消费而不只是针对其中一两项物品是非常重要的。在接受WWD网站采访时他介绍到,位于洛杉矶格伦代尔广场店的模式是Gap的一次实验,那里的Gap专营店运用是精简的模式,商店面积从3万平方米缩减到1万并且只出售Gap的成人产品。
在接受记者采访时,Peck正站在Pam Wallack(Gap全球创意中心执行副总裁)和Mark Breitbard (Gap童装执行副总裁)旁边,他们似乎要重新考虑以其他方式发展Gap品牌。不久前,Gap高管表示要以1969牛仔系列作为展示会的核心展品。而Peck的观点似乎略有不同,他认为1969系列可作为展示的“支柱之一”,但不一定要成为核心展品。
“1969系列成功的是它的风格、良好的合身性以及时尚。这是我们希望在所有产品中看到的。” Peck指出。?Wallack则说,时装展示应该有“一定的情感和讲故事的水平”,换句话说,就是要有凝聚力。